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热点快评|职工“带娃上班两不误” ?这位老板做了一件事,网友:太幸福了

2023-07-02 08:10:50

来源: 金彩云客户端

作者: 记者 杨霄 文/制图

暑假来临,“神兽出笼”的日子该如何安排?夏令营、旅游还是宅家写作业?青少年“照护难”问题困扰着不少职工家庭。

近日,一条“允许带孩子上班的单位太幸福了”的话题冲上热搜。视频中,当事人袁先生一下车,员工的孩子们都很热情地和他打招呼!袁先生表示:为解决员工照料子女问题,允许他们带孩子上班,还请了专职课后辅导老师。孩子们都很可爱,也很有礼貌,有时候还给他们买零食吃。

一些网友们在话题留言区留言,表示这是神仙公司,纷纷为这位通情达理的老板点赞。网友“我是黄小仙”说,看小朋友看到老板的眼神就知道,这个老板不是作秀,是小朋友经常跟着爸妈来厂里,再者就是带着孩子买东西,这一切都很温馨和谐。

也有一些网友提出一些担忧,认为老板出于关爱员工的原因,允许孩子们进入单位,安全问题值得考虑。网友“小锦鲤是我”评论道:孩子带去公司可以,要指定区域给孩子阅读写作业或者玩耍,不能让孩子到办公区吵吵闹闹。

随着为期62天的2023年全国铁路暑期运输启动。一批小候鸟“飞”来义乌,因为他们的父母从老家来到这座城市务工,唯有到了暑假,孩子们来到义乌,和背井离乡的父母团聚。

为解决职工子女暑期“看护难”,让职工获得幸福感和安全感,苏溪总工会与义乌市寄语未来公益志愿者协会一起组织了“时光有爱 守望未来”爱心托班,将于7月6日开班,为期21天,“我们从2017年就开始办这个爱心托班。除了作业辅导,志愿者老师还会教授武术基础课、紧急急救课、女童保护课等课程,”义乌市寄语未来公益志愿者协会会长陈彩娟告诉记者。“我们还将陆续在廿三里街道、稠江街道推出爱心托班,帮助更多家庭。”

据了解,“守望未来”项目是义乌市寄语未来公益志愿者协会从2017年开始针对“都市小候鸟”,特别是二次留守的关爱项目。项目内容分两部分,一是丰富孩子的假期生活,关注孩子心灵成长的需要;二是针对父母,定期举办亲子活动,与父母一起努力让孩子幸福成长。


如果单位允许带孩子上班

你支持吗?

你是怎么安排孩子的暑假生活呢?

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