人人躬身入局 事事实干争先——五论学习贯彻市委八届四次全会精神

习近平总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。在推进中国式现代化大场景中，金华如何持续推动“八八战略”走深走实，真正结出更多示范引领硕果？在新的赶考征程上，金华唯有人人躬身入局、事事实干争先，才能汇聚同心同向的磅礴力量，奏响团结奋斗最强音，形成始终干在实处、走在前列、勇立潮头的生动局面。

机制保障要挺在前。必须以科学的制度规划、刚性的制度约束，倒逼广大干部拿出实干争先的精气神，保障各项工作久久为功、一抓到底。要完善闭环管理机制，把“八八战略”抓落实纳入市委重大工作例会、实干争先晾晒比拼中，一级抓一级、层层抓落实。要创新综合考核机制，把考核结果与干部考评、选任相贯通，形成以事择人、抓人促事的良性互动。要健全综合评估机制，完善上下贯通、高效联动的“八八战略”评估体系，充分调动干事创业的状态作风。

格局视野要再放大。实干争先的工作导向，首先要求我们思想上要强化争先意识，敢于同强的比、向高的攀、跟快的赛。一方面，我们要踏出小富即安的安逸陷阱，打破画地为牢的守成心态，积极探索符合金华发展实际的新理念、新路径，切实用新思想激发新动力；另一方面，我们要立足全域谋发展、跳出金华看金华，在更大的发展背景下找准坐标，努力以一域精彩为全局添彩。

能力水平要更硬核。干部不仅要能干，而且要愿干，两者都是能力水平的直接体现。从金华历史发展看，正是因为改革先锋谢高华勇于担当的精神品质，才成就了世界小商品之都的时代伟业。我们首先要弘扬敢为人先的改革精神和义不逃责的担当精神，继续推动“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。同时要提高理论学习、调查研究、科学决策、改革创新、群众工作等能力，努力在攻坚发展难题、勇闯发展新路的实践中一马当先、一击制胜。

机关效能要抓到底。好作风就是战斗力，抓效能就是促发展。要坚决扛起管党治党政治责任，按照新时代机关效能革命“双十条”要求，坚决破除“庸、懒、推、散、浮、乱”六大顽疾，保持勤廉本色，奋力提能增效，用党员干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，以此推动“路线图”早日变成“施工图”“实景图”。

知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之益明。新时代新征程上，我们一刻也坐不住、等不起、慢不得，必须做到人人有责、人人担责、人人尽责，奋力扛起示范引领的历史重托，续写“八八战略”在金华的崭新篇章，为“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”作出更大贡献。