国网永康市供电公司“以测促学”做优用电服务

日前，国网永康市供电公司开展为期一周的配网施工人员作业技能测评，共计有1128名工作人员参加考评。

本次测评范围涵盖施工作业管理人员、技工人员和辅工人员应知应会内容，主要包括工程安全质量管理、标准化建设等专业知识的掌握和理解情况，以及配电安规，严重违章释义、配网工程安全管理“十八项禁令”、防人身事故“三十条措施”、配网作业现场安全管控6项补充措施等，旨在通过内容丰富的集训和严肃认真的考评，开展作业项目专项培训、强化训练、技术交流、比武切磋等途径，全面检验和提升公司配网作业队伍的整体作业技能水平。

“此次作业能力过关考评，不但促进了整体作业水平的提升，也为每名作业人员的自我超越提供了平台，帮助员工快速掌握动作要领，营造‘比、学、赶、超’的浓厚氛围。”国网永康市供电公司配改办相关负责人杨挺说，以此次测评为契机，各施工队通过交流工作经验，共同研讨工艺质量，相互切磋技艺，构建了覆盖公司配网工程改造、检修试验及抢修消缺等全流程的作业体系。

能力评估和过关考评检验的是配网各类作业力量、操作、技巧和工艺。为确保此次测评工作质效，公司坚持“以考促学，练考结合”原则，制定专门技能测评方案，对考试全过程严格把关，采取“理论+实践+面试”、“线上+线下”综合测评方式，不仅检验了施工作业人员专业技能水平，还加强了公司对工作人员作业现场安全风险源头管控能力，强化了对作业单位和作业人员入围能力管理，更有效防范各类安全事故（事件）的发生。

下一步，国网永康市供电公司将持续深入开展能力素质升级行动，充分利用实训基地等教培资源，按照“干什么精什么”、“缺什么补什么”的标准，推动“以赛代培，以干代练”，深化“师带徒”等传承机制，念好“传、帮、带”工作三字经，确保作业人员素质、作业能力和综合实力三提升，推动施工人员不断“充电提能”，打造一支“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”适应电网转型发展的高素质作业队伍，为电网发展提供优质的后续动力。