永昌街道：“廉动力”助推清廉民企建设走深走实

民营企业的健康持续发展，离不开清廉文化的熏陶与浸润。今年以来，兰溪市永昌街道把清廉民企建设工作与中心工作有效融合，持续擦亮民营企业清廉底色，努力构建“清明、清朗、清新”的民营经济发展新风尚。

党建引领 涵养新时代民企建设新生态

加强企业党组织建设，目前已孵化企业党组织12个，引导民营企业将清廉民企建设作为党建的一项重要内容，建立健全党风廉政建设工作责任制，通过支部会议、主题党日活动等形式，强化廉政教育、警示教育。制定企业廉洁自律十条警句，开展人生“七笔账”廉政教育，不断强化企业员工廉洁从业意识，以廉洁文化助力企业管理。

亲清奉廉 提升新时代民企建设新规范

鼓励支持引导民营企业建立内部自律机制，不断强化民营企业内部建设，提升企业治理效能。如鑫海纺织等企业实行“八不准”约束机制，推行6S现场管理模式，半月一检查，每月一评比，将企业管理监督触角覆盖至每台设备、每位员工。同力铝业与各供应商、企业员工分别签订公平交易（清廉保证）约定书、杜绝赌博酒驾等违纪违法行为承诺书，引导企业员工真正做到“诺于言、廉于心、践于行”。通过完善规矩制度、加强风险管控，主动压缩自身的“灰色”行为空间，把清廉制度、清廉文化融入企业生产经营全过程。

强化服务 催生民企廉政建设新动能

用心用情服务企业。街道用好政企恳谈会、“联企日志”等机制，召开永昌商会副会长工作会议，鼓励民营企业家通过正常渠道加强与政府部门沟通交流，合力构建“亲”而有度、“清”而有为的和谐政商关系。街道统战会同街道纪工委、工办入企开展清廉工作业务培训，将清廉民企建设作为构建亲清政商关系、护航民营企业稳发展的重要举措，进一步增强企业清廉建设工作合力。