“青兰之约”！兰溪助力青年人才“落地生根”

日前，兰溪市永昌街道和水亭乡联合举办“青兰之约”百场五千行动之“山水永相连 书香满稻田”青年干部交流活动，引导青年发挥青春激情，积极投身乡村振兴。

“旅游产品要不断迭代升级、推陈出新。”“需多方下手，挖掘人才创新潜能，激发创新创业活力，吸引实用性人才和科技工作者，解决乡村振兴发展燃眉之急。”活动中，青年干部参观李渔稻田及体验馆，围绕如何建设“李渔稻田”、加快农文旅融合、推动“山水永相连”共富品牌开展“头脑风暴”并建言献策，探索乡村振兴新路径与新蓝图。

今年，兰溪全面开展“智汇兰江 创新赋能”行动，聚焦高层次人才提质、高能级平台提升、高技能人才提量、高标准服务提优，谋划部署一系列主题鲜明、丰富多彩的人才活动，打造最优人才生态。为进一步拓宽青年沟通交流渠道，兰溪市委人才办启动实施“青兰之约”百场五千行动，统筹工团妇、乡镇街道力量和资源，瞄准人才期待、实际需求，全年举办“青兰之约”活动100场以上，服务人才5000名以上，更好推动青年人才了解兰溪、爱上兰溪、扎根兰溪，并在兰溪成长、成才、成家。

在香溪镇北山村，北京大学创新创业学院学生、知名公司合伙人、香溪镇农技人才围绕“现代农业经济转型发展与前瞻规划”主题，畅谈现代农业产业发展趋势、农业产业现代化转型，为推动兰溪农业产业发展贡献青年人才力量；“青春园游会”活动中，青年人才集聚兰棉·1957文创园，共叙兰溪发展，感知城市魅力；“潮涌兰江·‘八八战略’在身边”青年宣讲交流展示活动，来自各行业各领域的青年人才化身“宣讲员”结合自身实际，以小切口反映大主题，以小故事描绘新时代……今年以来，兰溪共组织开展“青兰之约”系列活动70余场，帮助3500余人扩大“朋友圈”。