金华日报|东阳南马用心培养年轻干部

“要有为基层服务一辈子的定力，充分了解所联系村及所做工作的特性，懂得基层工作基本知识点和逻辑关系，也要正确面对表扬与批评、提拔与晋升，做事无愧于心。”导师马中金的话，东阳市南马镇年轻干部徐祯圳时刻记在心头。

前些天，徐祯圳在浙江省“千万工程”展示馆年轻干部实践基地，参加了镇上组织的青蓝工程“传帮带”活动。拥有40多年乡镇工作经验的马中金，通过观察了解年轻干部共性和个性问题，围绕“如何做好一名乡镇干部”的主题，为年轻人上了生动一课。

南马镇为了加快镇高素质专业化干部队伍建设，引导试用期公务员迅速转换角色、适应工作需要、培养专业能力，以“导师传帮带制”助推年轻干部成长成才，开展年轻干部“一月一实践”活动。

“‘传帮带’是一种行之有效的‘行动学习法’。”南马镇党委副书记、镇长金莉莉说，基层的田间地头都是课堂，日积月累，镇里的年轻干部一批批成长起来，这些年，他们在乡村振兴、“三改一拆”等实践中发挥出了“冲锋队”的作用。她表示，南马镇会坚持做好青蓝工程“传帮带”工作，培养年轻干部，为经济社会发展输出“生力军”。