【创业汽车城】他，95后，入职汽车销售3个月，辞职创业进入二手车市场

95后，成为汽车销售3个月，辞职创业进入二手车市场……当这些关键词组合在一起，“嘉华名车”陈家华在东阳国际汽车城的创业故事就此铺开。

26岁那年，是陈家华打开事业方向的一年。那一年，他刚刚入职东阳国际汽车城商户百优卡，成为一名二手车销售。

初入二手车行业，陈家华便敏锐地嗅到了其中的商机。凭借潜心学习、积累经验，仅仅过了3个月，他毅然选择辞职创业，从打工人进阶成老板。

“上班3个月辞职当老板”，在当时引起了不小的轰动。有人佩服他的勇气，有人嘲笑他不知道行业水深，更多的人观望着，不知道这个年轻的“二手车创业者”能做出什么成绩？

对此，陈家华坦言，辞职创业源于他对自己、对市场、对行业发展的自信，犹豫不决就可能错失良机。而事实证明，当年布局二手车的决定，在行业形势一片大好的情况下，为陈家华赚取了远高于上班的利润。

在东阳国际汽车城，陈家华认为这里的资源和人脉就有着天然的优势。“东阳国际汽车城的创新经营模式非常成功。在东阳，这个市场几乎家喻户晓。同时汽车城还提供了一系列全方位的服务，包括二手车收购、销售和过户等。更重要的是，二手车行业的头部商家都聚集在这里，大家交流、学习也更为便利。”

“人才是第一生产力”是陈家华多年来总结的创业经验。他认为，即使拥有优越的场地和丰富的资源，如果没有员工的支持，一切都是徒劳。因此，他非常注重培养员工的工作习惯和工作态度，并且在选择员工时跟关注其“进取之心”。

对于团队的培养，陈家华可以说是毫无保留，愿意将自己创业的经验和技巧全部传授。每当有新人加入，他都会尽力帮助他们掌握工作技巧。短短7天内熟悉工作、一个月内达到过万的收入水平，是新员工们的常态。

与多数人不同的是，陈家华从不担心员工们学习到技能后会离开他独立去开店，相反，他鼓励员工们去经营自己的店铺。他认为这是一种双向选择：如果员工们努力上进且怀有一颗感恩的心，他们就会成为他真正的合作伙伴。 

目前，陈家华的“嘉华名车”团队由11个人组成，他计划在今年将团队扩张到15至20人，并且希望月销量能达到30至50辆。他相信凭借自己的创业经验和资源，会有更多人才加入他们的团队。

从创业初期走到今天，二手车市场不断发生变化，陈家华也在快速适应变化。他留意到，目前大多数顾客更倾向于线上购车，二手车直播销售越来越成为主流。

他深知吸引客户扩大销售渠道对“嘉华名车”来说是至关重要的。利用短视频平台推广“嘉华名车”品牌，成为他所制定的一项重要战略，但同时也充满了挑战。

为了使“嘉华名车”在竞争激烈的短视频平台脱颖而出，陈家华采取了一系列措施。他组织全体员工每天发布新视频，以增加“嘉华名车”品牌在抖音上的曝光率。与此同时，他与两名主播和一名助理紧密合作，确保他们能够提供高质量且吸引人的内容。

为了激励主播们的积极性和自律性，陈家华决定赋予他们自主选择每天播出时间和视频数量的权利。他相信，通过这种方式可以激发主播们更加努力地赚取收入。

优秀的产品力+凝聚的团队力+铺开的宣传销售渠道，思维活跃的陈家华不断思考、创新，为自己的二手车事业筑牢地基，添砖加瓦。不断向好的事业也铸就了今天这位95后老板，相信别具一格的经营理念，也将收获累累硕果。