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金华日报|花街党建执笔 擘画乡村振兴新图景

2023-12-14 10:25:01

来源: 金彩云客户端

作者: 金华传媒记者 高婷婷


回溯历史长河,花街镇这片热土上演过无数可歌可颂的革命故事:从八字墙平粜斗争,到1927年成立永康最早的党支部中的两个,从山川火种陈玉成到抗战勇士颜金元;从夜袭八字墙日军兵营到火烧赤岩山炮楼,陈弄坑村“解放永康从这里出发”……

新时代呼唤新担当,新使命呼唤新作为。今年,浙江省公布首批命名为“红色根脉”强基示范县乡村名单,花街镇荣获“红色根脉”强基示范乡镇,成为永康唯一获此殊荣的乡镇,也是金华九个入榜镇之一。该镇赓续红色血脉,以党建优势带动全镇各项事业高质量前进,汇聚新时代乡村振兴的磅礴力量,步履铿锵迈上又一段征程。


01
点燃“红色引擎” 激发建设活力


放眼花街全镇,多个村庄正在悄然发生嬗变,其背后是镇村党组织共同努力的成果。去年以来,花街镇全领域开展“奔跑花街”系列行动,全面落实“五大攻坚专班运作、13个攻坚战队”机制,制定222条镇村两级清单,通过“月度晾晒、季度比拼、半年打擂”,成功创下美丽城镇省级达标镇,先后推动完成月桂北路道路工程、花街第二中心幼儿园政策处理,获评金华市级样板镇,“十四五”重点项目永康溯源文化园真正落地;创新“工作大转盘”“流动红黄旗”“落后提醒单”等措施。

镇容村貌焕然一新,绿水青山的画卷更加壮美,别出心裁的街角小品彰显着新时代文明风尚……漫步花街,文明景色熠熠生辉,每一个细微之处,都印证着美丽城镇建设的斐然成效。回溯2023年工作历程,声势浩大的创文大行动无疑是浓墨重彩的一笔。该镇发挥基层党组织战斗堡垒作用,各级干部带领网格员、志愿者扑下身子,真抓实干,确保问题整改到位、标准执行到位、宣传发动到位,营造优美整洁、文明有序的城镇环境,提升人民群众的获得感、安全感和幸福感。

花街镇健全“周巡查、旬整治、月评比、季创建”工作机制,问题“归零”“闭环”整改,对先进村颁发红旗,对后进村发黄旗,调动全体工作人员积极性,让创文工作常态化长效化。党员干部下沉各网格,按照“全域、全程、全员”要求,对标文明创建标准,全面清理积存垃圾、整治环境卫生,全域排查清理小广告。热火朝天的劳动场景展现着责任担当。

在革命老村阔塘后村,可以看到党建重塑乡村文明的鲜明印记。近百年前,这座村庄曾建起永康第一批党支部,和平年代,革命精神以另一种形式得到传扬。今年4月以来,阔塘后村开展人居环境卫生大整治,党员干部发挥先锋模范带头作用,一边以身作则包干到户,一边对不配合的村民上门劝说。“不走形式,不走过场,咱们正儿八经把自家卫生搞好,自己看着也舒坦。”

党员带头、群众参与、上下联动,改善的是环境,团结的是群众的心。“村里有一栋闲置30多年的民国时期宅邸,这回我们也下功夫里里外外清扫了一遍,准备细挖人文历史,把它打造成村子的一处旅游景点。”村党支部书记陈忠雄说,“现在我们依然坚持定期宣传、引导,让村民逐步养成垃圾入房的好习惯。”

“从美丽城镇建设、织密反诈安全网,到创文攻坚战、筑牢消防安全防线,在花街镇的每一次‘大行动’中,我们始终坚持党建引领,不断建强战斗堡垒。经过一场场考验,各党支部战斗力得到全面提升,党员队伍在实践中接受锻炼,经受考验,增长才干。”镇党委书记李启航表示,下一步,花街镇将继续点燃“红色引擎”,将党建优势转化为发展优势,谱写花街高质量发展的新篇章。



02
打通治理“高速路” 绘就和美生活图


初到小界岭村,第一印象就是热闹。街上行人众多,口音各不相同,饭馆风格覆盖天南地北,可见地方居民构成的多元化。该村毗邻工业区,居住着2700多名外来务工人员。人口大量流入,往往意味着更多村务管理上的压力,但小界岭村却摸索出一套独特的破解之法。

在村“外来人口之家”,安徽籍流动党员叶五久正在为老乡调解矛盾纠纷。他凭借丰富的调解经验和娴熟的手法,很快为老乡找到了纠纷“痛点”,成功让原本争执不下的双方握手言和。在小界岭村,像他这样热心村务的流动党员不少,凭借一口亲切的乡音,他们当起花街人和“新花街人”之间沟通的桥梁,村里摩擦少了,群众生活幸福度也提高了。

让“老乡管老乡”、支部管小组,充分调动流动党员参与基层治理,形成“红色乡音”矩阵管理模式,是小界岭村绘就平安生活画卷的秘诀之一。与此同时,该村立足村情,以出租房作为最小的基层治理细胞,依托“网格长(村委会)—网格员—微网格员—房东”四级网格体系,将全村划分为4个大网格、15个微网格,责任层层到位。每个房东就是楼房的第一负责人,每个网格配备有一名新永康人网格观察员,有效发挥基层网格在流动人口服务管理等基层除险保安中的实质性作用,力求统筹矛盾化解、环境整治、乡村振兴等重点工作,全面打通为民服务、乡村治理的“最后一公里”。

小界岭村迈向井然有序,是花街镇以党建引领赋能“小”网格,助力基层治理“大”提升的缩影之一。治理工作千头万绪,该镇织起82个“红色网格”,配备上千名网格员,实现“网格一声哨响,解决群众急难愁盼”。与此同时,花街镇还组建起一支“生态哨兵”队伍——通过整合资规、农林、水务、应急等部门的河(湖)长、林长、田长等10余支队伍及资金、资源,实现对山水林田湖的全覆盖管护。他们既是巡护员,负责片区的生态、安全、生产巡查工作,排查大小安全隐患;也是镇政府的“千里眼”和“顺风耳”,将风吹草动及时传递到基层治理“控制中枢”。

花街镇的“控制中枢”,便是位于镇政府的综合信息指挥室。步入其中,只见电子屏上数字不断刷新,如同一颗“数智大脑”实时掌控着全域信息。去年以来,该镇以金华混合型乡镇基层治理四平台迭代升级试点工作为契机,聚焦治理创新,先行先试、探路领跑,坚持党建引领,建立健全“1+4”指挥体系,即“综合信息指挥室+党建统领、经济生态、平安法治、公共服务”四大平台,全力推动基层治理四平台迭代升级。在这一指挥体系中,日常工作由各平台承担,复杂工作平台间统筹,跨平台、跨层级的重点工作、重大项目实行专班攻坚,缓解了基层治理中基础数据乱、指挥层级多、处置力量散等难点痛点,全面激发了基层治理新活力。

“基层治理涉及面广、牵扯事务多,如何高效凝聚合力,精准找到问题源头,是我们一直以来希望打通的‘堵点’。”花街镇镇长李莹莹说,通过“数智大脑”联通政务咨询投诉举报平台、一警情三推送等系统平台,实现多平台数据全量归集,信息来源渠道得到拓宽,还能进行分析研判和预警,推动数字化改革和基层治理深度融合,实现基层治理体系和治理能力现代化、数字化。



03
锻造“胡公式干部” 树立争先实干风


“身处伟大的时代,面对伟大的梦想,我们青年干部要志存高远,脚踏实地,把自身奋斗融入祖国建设和事业发展的强大洪流之中。”90后干部章志挺在党课宣讲时表示。

每个时代的重要节点,都能看见花街镇年轻一代奋斗的身影。目前,由花街青年组成的“薪火宣讲团”已成为特色品牌。他们穿梭在田间地头、讲堂厅堂、村企车间、街头巷尾,汇聚青春力量,传播党的声音,掀起全镇上下奋进新时代的精神思潮。与此同时,“花young计划”“成长讲堂”“主题演讲”“信访化解”等党建品牌的打造,实打实勉励年轻干部敢挑“千斤担”。

花街镇从不吝为有担当、善作为的干部提供舞台。今年2月,永康市委市政府作出打造胡公式干部部署。花街镇早已谋定而后动,以公务员平时考核金华联系点为契机,在考核体系、考核方式、机制保障上下功夫,锻造一批敢担当善作为的高素质干部队伍,让“崇尚实干、注重实绩、不务虚功”蔚然成风。

该镇围绕“胡公精神”内涵,设置政治忠诚度、担当争先度、廉洁自律度、岗位胜任度、勤勉敬业度等六个考核指标,构建共性与个性、定性与定量、显绩与潜绩相统一的“多维度”考核体系。全镇90多名公务员、事业干部、派驻干部全员纳入考核。

“干多少活、记多少账、得多少分”,让“躺平式”干部“红红脸、出出汗”,花街镇创新担当有为项、专项考察项、争先创优项等3项考核指标,每季初公布除险保安、政策处理、信访化解等一批重点工作清单,通过发布榜单—揭榜挂帅—考察得分的形式,使参与者能得分,参与好多拿分,激励干部冲锋在急难险重任务一线。去年累计发布重点工作17项,244人次揭榜领办;并用好平时考核结果,去年先后提拔17名平时考核中获“好”等次较多的干部,激励干部“跳起来摘桃子”。


01
擘画共富“同心圆” 凝聚发展大合力


一枝独秀不是春,百花齐放春满园。

花街镇以党建引领,助农增收有妙招。在以黄桃出名的枫源村,村干部化身“店小二”,提供收购、接单、打包、送货上门一条龙服务,以村集体合作社形式为村民代销黄桃。村里的优质黄桃被统一印上“枫源村锦绣黄桃”的标志发售,让果品摆脱以往零销散卖的格局,提升了整体品牌知名度。

同样在今年,一场别开生面的“泉水鱼品鉴大会”在倪伯伯农旅精品园举行。经省农科院牵线搭桥,联村干部、村两委班子化身“经纪人”,多次前往绍兴考察吊水鱼项目,将先进养殖技术引回家乡,为小界岭村致富增收找到了新出路。

“过去一下雨,这口水塘就满是污泥,谁能想到现在变得这么好看呢!”上京岭村民津津乐道。该村与花街“共富公司”签订协议,投资开发“心心湖”水域占补平衡项目,建设了一座水面面积为3.2万平方米的山塘,将过去环境堪忧的“泥塘”改造一新,并通过水域占补平衡有偿交易收益1923万元。

花街镇成功创评金华市首个省级农产品加工园区;被评为“红色根脉”强基示范村的店园依托“千亩方”基本农田连片整治项目,联合邻村扩大稻香公园规模和影响力;倪宅村锚定“三美融合”,以“强村带动、产业联动”等形式,营造“平台式集聚、专业化运营、集群式发展”的大乡村格局……

一个个项目快速推进,一幕幕振兴图景铺陈舒展,书写着在镇党委政府带领下,村村奔共富的故事。

近年来,花街镇以“党建链”串起共富“产业链”,打破各村“单打独斗”的局面,开辟以党建联建统领、抱团发展的新格局。以“共富公司”为例,该公司由26个村联合组建,创新“互享资源、互补优势、互惠共赢”理念,深入探索“村村抱团+三级联建”模式,并选举懂经营、会管理的企业“一肩挑”负责公司日常运营,最大程度整合辖区资源,合力推动区域融合发展。

通过党建统筹、项目引领,闲置的乡村资源被逐一唤醒,松散的力量握紧成拳,花街镇成功打造了一条党建引领规模化发展、产业化支撑的组织振兴产业带,让共富项目多点开花,全面激活乡村振兴新密码,引领业兴民富的家园理想走向现实。


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