永康发布14条迭代升级政策奋战“开门红”

1月3日下午，永康市一季度“开门红”政策新闻发布会举行，对刚刚通过的《永康市“稳进立”“开门红”政策措施》（下称《政策措施》进行介绍。永康市副市长胡文建及相关部门负责人参加，并回答记者提问。

近期，国家和省委省政府对推进经济高质量发展做出了一系列决策部署。永康市委市政府第一时间学习贯彻落实上级经济工作会议精神，抢先抓早、深谋快动、精准施策，在2023年兑现惠企资金9.11亿元，为企业降本减负24.53亿元的基础上，迭代升级“开门红”政策，大力支持企业稳岗留工促生产，加快拓市场、抢订单、促消费，提振全市经济信心，助力经济“开门稳、开门红”。

《政策措施》从支持工业企业增产扩能、鼓励企业扩岗招工和返岗复工、扩大项目有效投资、加快服务业发展、全力促进消费等五大方面内容拿出了14条迭代升级政策，真金白银惠民助企，以政策“组合拳”奋战经济“开门红”。

支持工业企业增产扩能。一方面，对一季度工业企业扩大生产规模按同比增长比例逐级奖励，最高奖励30万元；加大工业企业月度升规支持力度，对2024年一季度月度升规工业企业在享受小升规政策基础上，每家再奖励10万元。另一方面，发挥金融服务实体经济作用，鼓励银行业金融机构加大对民营经济、普惠小微、制造业等重点领域信贷投放，一季度新增制造业贷款15亿元；加大对市场主体的融资增信支持，继续引导政府性融资担保机构担保费率降至0.6%。

鼓励企业扩岗招工和返岗复工。对全市规上工业企业在2024年3月31日前扩大用工规模，且为员工依法缴纳职工基本养老保险费2个月及以上，按每净增1人1500元标准给予企业扩岗招工补贴，每家企业最高不超过20万元。对永康市范围内的规上工业企业非金华籍员工在2024年2月24日（正月十五）前返岗，给予返岗交通补贴，补贴标准为金华市外浙江省内的150元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。鼓励人力资源机构开展招聘活动，对经市人力社保局审定的市内人力资源服务机构举办线下公益性招聘会，招聘会规模在80家企业以上的，给予人力资源服务机构补贴5000元/场。

扩大项目有效投资。鼓励在建或新建重点项目早复工、早开工。对固定资产投资不同额度的民间投资项目按照一季度投资完成情况分档给予奖励，最高奖励40万元。支持建筑业企业做大做强，根据建筑业企业一季度营收增长情况给予分档奖励，最高奖励10万元。

加快服务业发展。对其他营利性服务业规上企业，营收保持较快增长的分档给予奖励，最高奖励30万元。

全力促进消费。一方面，支持批零住餐企业发展，对批零住餐企业一季度增长情况分档给予奖励，并对2024年一季度月度新增入库的批零住餐企业，在享受下升上政策基础上，每家再奖励10万元。另一方面，激发各领域消费活力。文旅消费上，鼓励开展“畅游永康”组团活动，对组织永康市外游客成团的旅行社按照相应规模给予分档奖励；房地产市场上，在我市购买首套商品住房，按所缴契税地方留存部分80%给予补贴的政策，和购买二套及以上商品住房，按所缴契税地方留存部分60%给予补贴的政策，实行时间延续至2024年3月31日；汽车（新能源汽车）、零售、家电、旅游、住餐等重点领域上，充分发挥消费券乘数效应，开展消费券发放活动，一季度发放各类消费券4000万元。

下一步，永康市委市政府将开展多渠道、多形式、全方位的宣传活动，以利企惠民的原则，不断简化手续办理、缩短拨付时间，争取在4月底、5月初要将奖补政策全部兑现到位，确保落地见效。