代表委员说｜徐国兵：大力推进青年发展型城市建设

青年因城市而聚，城市因青年而兴。习近平总书记在纪念“五四运动”100周年大会上强调：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”
   目前，兰溪正处于“新时代典型工业城市”积厚成势的关键期，正所谓“青年代表希望，青年创造明天”，为吸引更多青年才俊来兰留兰，兰溪市委、市政府致力于打造青年发展型城市，打出一套招才引智政策组合拳，让青年更安心、更舒心地在兰奋斗。

徐国兵告诉记者，相较于杭州、宁波、嘉兴等地而言，兰溪在大学生招引上缺少竞争优势，兰溪籍的大学生毕业后“回流”现象虽较往年有所好转，但是人才总量不足、大学生适配岗位少、创业创新政策支持力度不够等问题较为突出。在调研后发现，2023年全年兰溪市引进大学生7046人，硕士566人，博士51人，与发达县市存在一定差距。

针对以上情况，徐国兵提出以下建议：

聚焦青年人才关注的“房子”“孩子”“面子”“圈子”等现实问题，迭代更新招才引智政策，用心留人、以情暖人，让更多的年轻人争做“新兰溪人”。

推广青年人才银行卡，设置发放标准，刷卡免费坐公交，凭卡免费游兰溪，巧用兰湖旅游度假区、游埠古镇、诸葛八卦村等景点让青年更好地融入兰溪。

出台“乡村CEO”“农创客”“青创客”综合扶持政策，提供项目资金扶持、项目基础配套倾斜、土地要素保障、融资贷款等方面的支持，实行“每季一座谈、每年一表彰”，每季度交流分享创业心得，每年度评选全市最佳创客若干名，评选结果在全市发展大会上进行表彰。

结合我市发展定位，加强校地合作，实行校企联培，在兰溪高级技工学校和职业学校的课程设置上与兰溪产业发展相匹配，同时在企业设置实践岗，提高学校毕业生留兰率。

利用老旧厂房等资源，打造一个集生活、社交、文娱等多元功能为一体的青年人才社区，为来兰青年提供价格公道、温馨舒适的的居住环境，提供多样化、多元化的配套服务，既能安身，还能安心，更能安家，形成青年人才集聚效应，以人才社区“小切口”，做好人才引育留用“大文章”。