提高四种能力！婺城交通为中层和“80后”年轻干部加油赋能

   8月7日至11日，婺城区交通运输局组织全系统中层干部、“80后”年轻干部集中开展2期培训，每期安排二分之一的中层干部、“80后”年轻干部到省委党校进行学习。

  今年以来，婺城区综合交通体系建设取得积极成效，投资总量、增速均位于全市前列，二季度省“十项重大工程”中，世界一流强港和交通强省建设工程考评全市排名第一、全省第四，综合评定五星。

婺城区交通运输局党组副书记、副局长俞玉园对全体参加培训干部提出了“四个能力”的要求。即着力提高科学发展的能力、着力提高沟通协调的能力、着力提高开拓创新的能力、着力提高学以致用的能力，适应新形势下的交通运输工作，着力打造一支高素质专业化的交通干部队伍，推动婺城交通运输事业跨越式发展。

    据悉，在2期共5天的培训中，参加培训的交通系统干部将以“大干项目大抓落实大转作风年”为导向，进一步把思想和行动统一到区委区政府的要求部署上来，转作风、敢担当、善作为、抓落实，全身心投入本职工作，干出攻坚克难好成绩。

                          婺城区交通运输局培训班在省委党校开班。