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警钟长鸣严守底线 风清气正敢打必胜!婺城召开“大转作风年”行动推进会暨警示教育大会

2023-09-02 06:52:58

来源: 金彩云客户端

作者: 记者 孙武斌 婺城融媒 梁亚伟 文 蔡阳彪摄

9月1日上午,婺城区“大转作风年”行动推进会暨全区警示教育大会召开。婺城区委书记高峰强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述精神,按照省委、市委部署要求,以“大干项目年大抓落实年大转作风年”行动为主抓手,踏踏实实干好工作,心无旁骛抓好落实,以示范引领姿态竞跑国际枢纽城、奋进都市核心区。

会议以视频形式召开,高峰、胡余仙、朱利群、杜建明等婺城区四套班子领导,法院院长、检察院检察长,其他在职副处级以上领导干部,婺城区属各单位主要负责人及班子成员,区属国企及二级公司主要负责人,各乡镇(街道)党(工)委主要负责人、纪(工)委书记、组织委员等在主会场参加。各乡镇(街道)其他班子成员、各行政村(社区)党组织负责人、村(居)务监督委员会主任在分会场参加。

婺城区委副书记、区长胡余仙主持。会议通报了八届区委村社巡察典型案例和全区党员干部违纪违法典型案例,全体参会人员观看了警示教育片,蒋堂镇、区农业农村局畜牧农机发展中心、新狮街道柳湖花园社区、白龙桥镇王路荡村监察工作联络站作交流发言,区卫健局、城北街道作表态发言。

高峰指出,今年上半年,婺城上下驰而不息强作风、真抓实干提效能,各项工作取得明显成效。面对新征程新任务新要求,要正视存在的差距和不足,特别是要聚焦纪律执行、责任落实等5个方面15类问题,保持永远在路上的清醒和坚定,树牢勤廉担当的干事导向,持续深化“大转作风年”行动和新时代机关效能革命,以加强全面从严治党和干部队伍建设的实际成效,为婺城高质量发展提供有力支撑。  

高峰强调:

要全面深化“四责协同”。各单位党委(党组)要落实管党治党主体责任,构建完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制;各单位党委(党组)书记要靠前指挥,层层传导压力、步步压实责任;领导班子成员要认真履行“一岗双责”,树立“领导就是监督”理念,做到既管事又管人;各纪检监察组织要强化政治担当,抓典型、严处理,倒逼责任落实,合力形成四责协同、高效协同的生动局面。

要重点突出“四个关键”。严抓领导干部“关键少数”,从项目落地、工作落实等着手,树立勤廉导向,纠治作风顽疾;把牢重点领域“关键环节”,加大监督执纪力度,营造良好的政治生态和经济发展环境;紧盯作风问题高发“关键岗位”,抓苗头、抓倾向,推动各项工作落地有声;纠治基层党员违法违纪“关键问题”,开展“全区党员整治立规创优百日攻坚行动”,做好闭环跟踪与通报督查,推动问题整治提升。

要扎实抓好“三个环节”。对照新时代机关效能革命“双十条”要求,狠抓队伍建设,以作风效能大提升推动赶超发展大提速;紧盯招大引强、项目建设、“三个一号工程”“十项重大工程”、主要经济指标等中心工作,狠抓督查督办,加快推进“督查一点通”系统应用;强化《婺城区大抓落实年督查警示闭环管理办法》运用,狠抓工作闭环,对落后主要经济指标等开展“回头看”。

要统筹落实“四个担当”。以正确政绩观引导担当,加强正确政绩观教育,探索考准考实政绩观机制办法,努力在省、市排名中争先进位;以容错纠错保护担当,对符合情形的干部及时跟进澄清,用好制度、落细措施,让结果受“公认”;以干部能上能下倒逼担当,开展好警示教育,让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向更鲜明;以赛马争先促进担当,深化实干争先晾晒比拼机制,落实干部专项考察工作,推动党员干部在中心大局中奋力拼、争先赛。


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