金华开发区召开第一次主任办公会议： 产业引领人才驱动 全力打造高质量发展新高地

11月15日下午，金华开发区召开第一次主任办公会议，听取关于《金华经济技术开发区企业收回奖励政策实施办法》调整情况的汇报、关于《金华经济技术开发区能级提升三年行动方案（2023年-2025年）》编制情况的汇报、关于2021年度企业人才创业创新奖励资金审核情况的汇报。

开发区党工委书记、管委会主任王建中主持，开发区领导陈俊生、陈伟通、孙金能、朱辉、陈江、朱华锋参加，朱卫锋、王燕伟、蔡于群列席会议。

会议指出，对《金华经济技术开发区企业收回奖励政策实施办法》进行调整，是开发区从实际出发，扎实推进低效用地整治，加快实现高质量发展的关键举措，相关部门（单位）要进一步提高思想认识，充分认识加快推进企业回收的重要性，以更高站位、更强担当、更有力举措，强化部门之间协调联动，加快形成低效工业用地整治的强大合力，进一步理清工作思路，分类施策，结合实际制定切实可行的企业腾挪细则方案，着力解决好回收和供地之间的矛盾，不断提升平台能级和产业层次，让更多好项目落实落地，为开发区高质量发展提供强有力的支撑和保障。

会议强调，《金华经济技术开发区能级提升三年行动方案（2023年-2025年）》是全面贯彻落实中央、省、市决策部署，进一步提升开发区产业集聚能力、都市区能级、创业创新活力的主要途径，开发区作为金华高水平建设内陆开放枢纽中心城市的主阵地、主战场、主引擎，要坚决扛起“重要窗口”的使命担当，锚定争创“省高能级战略平台”总目标，脚踏实地、坚定信心、深谋实干、加压奋进，强化工作推进、强化政策保障，以重大项目为主抓手，全力推进“产业高能级”和“城市高品质”深度融合，有效突破平台、空间、产业等制约因素，率先打造新能源及高端装备制造、大健康、数字经济等标志性产业链，进一步夯实高质量协同发展的战略支点。

会议指出，开发区正处于争先进位的关键阶段，要牢固树立抓人才就是抓发展、抓创新、抓未来的理念，深刻把握当前面临的新机遇新挑战，以更主动、更优质的政策和服务，全力做好人才工作，深入实施招引工程，让人才在开发区经济社会发展中真正起到“领头雁”作用。要突出“高精尖缺”导向，创新拓展立体引才渠道，精准推进高端人才来金留金；要加快产业转型升级，通过项目建设、创新机制让广大人才有用武之地；要做优服务留才，深化人才创业创新全周期服务，切实解决人才的后顾之忧。

会议还研究了其他事项。