工会搭台促企业联动 金华开发区举办高技能人才（劳模）创新工作室交流会

4月28日，金华开发区总工会组织10余家市级高技能人才（劳模）创新工作室代表及工会主席、2023年浙江工匠及培育企业对象汇聚浙江大飞龙动物保健品股份有限公司，开展劳模创新工作室考察交流活动。

据了解，浙江大飞龙动物保健品股份有限公司技术创新工作室成立于2013年11月，是开发区唯一一家省级高技能人才（劳模）创新工作室。工作室紧盯新型兽用疫苗、兽药及饲料市场前沿，重点研究新型兽用疫苗、新型兽药、饲料、工艺技术革新及产业化技术，重点攻关新产品研发、核心技术的不断革新和成果转化等创新性重大课题，通过“自主创新”与“合作创新”的模式，以企业技术革新、新型疫苗研发、精准疾病诊断技术为创新目标，逐步形成企业自主核心技术。

考察组一行首先参观了其动物疫苗生产基地，了解了基地的设施设备、生产线系统、车间环境等方面，随后又来到技术创新工作室，全方面了解研究院整体结构、七大板块、五大科研平台以及研发试验、实验室认证、研发成果等情况。最后，双方还在会议室开展了经验交流座谈会，针对企业创新工作室技术难点进行答疑解惑、建言献策。

“作为一家传统老牌药企，药品研发对我们来说也很关键，今天的参观让我获益匪浅，我们公司的研究院管理思路、省级高技能人才创新工作室申报还要向大飞龙多多学习。”浙江金华康恩贝生物制药有限公司工会主席沈俊俏说。

浙江亚峰药厂工会主席陆康康也深有同感，亚峰药厂是一家生产企业，并无研发中心设置在开发区，此次参观交流也令他收获良多，为下一步企业建立新的研发中心提供了思路。

开发区总工会相关负责人表示，目前开发区共拥有省级创新工作室一家，市级创新工作室10家，希望通过搭建平台促进辖区优秀企业相互交流学习，发挥劳动模范和工匠人才在开发区实施创新驱动发展战略中的示范引领作用和骨干带头作用，进一步推动开发区高技能人才（劳模）创新工作室建设工作，加快培育知识型、技能型、创新型职工队伍，为开发区经济发展做出贡献。