头雁领航争先 届中全面晒拼 | 洋埠镇：聚焦届中“回头看” 建强队伍“再出发”

编者按：为进一步考准考实2020年换届以来开发区村级班子建设和村社两委干部履职情况，开发区开展村级组织届中“回头看”“八个一”活动，持续树立实干导向，浓厚干事创业氛围，锻造一支讲党性政治过硬、讲学习本领过硬、讲担当责任过硬、讲勤廉作风过硬、讲情怀口碑过硬的村社干部队伍，通过聚焦届中履职“一件事”，集中展示届期内班子良好风貌，推动乡镇（街道）各项工作行稳致远。

自4月中旬启动村级组织届中履职情况“回头看”工作以来，洋埠镇认真谋划、严密筹备，以村级班子运转、矛盾问题、群众反响等“六看”为基本标尺；综合运用公开述绩、实地核绩、多方评绩、党委定绩等“四绩”考核形式，全面画准村级组织和村班子成员“画像”，建强村干部队伍，推动党建优势转化为基层发展优势。

实打实“走下去”

组织到位统筹推进“回头看”

洋埠镇制定印发《关于开展洋埠镇村级组织届中履职情况“回头看”的实施方案》和《关于成立洋埠镇村级组织届中履职情况“回头看”工作领导小组的通知》两个文件，组建了由镇党委班子为组长、镇干部和“两代表一委员”为成员的7个考核小组，第一时间召开村级组织届中“回头看”工作部署会，全面开展培训，明确考核小组工作任务。

面对面“提问题”

聚焦考核全方位分析研判

洋埠镇各村级班子成员紧紧围绕2020年换届以来工作任务、开展情况、取得成效等方面，在党员大会上开展自我述绩。同时创新工作方法，考核小组通过实地走访、对话访谈等多种方式，分析各村班子换届以来工作及队伍运行情况，形成考核报告15份，并现场反馈问题。同时，在村书记培训班上，各村支部书记围绕换届以来工作完成情况以及如何壮大村集体经济收入进行面对面汇报交流，全面了解村班子建设情况。

点对点“抓管理”

强化结果运用全面整改提升

结合村级组织换届“回头看”考评情况，洋埠镇党委、政府实行一系列举措，选树正反典型，建立长效机制，实现村干部履职能力全面提升、作风效能全面焕新。一是创新开展“主题党日”，实行“双下沉”制度。洋埠镇全面推行主题党日“双下沉”制度，即村级党组织开展主题党日活动时，邀请镇主要领导和联系领导列席，对各村届中“回头看”的考评中发现的问题要求立即整改，并提出下步工作建议，激发基层党组织抓好组织生活的内生动力。二是出台相应文件强化党员管理。制订下发《洋埠镇深化党员整治立规“九条举措”》和《洋埠镇农村党员“十二分制”管理办法》，在主题党日活动上以宣传单形式下发学习，累计下发800多份，覆盖两新、农村和机关党员，通过党员管理制度，切实管好用好干部队伍。三是加强培训，提升战斗力。采取“走出去、请进来”方式，提高村干部特别是“领头雁”队伍能力素质。组织到义乌考察学习美丽乡村建设和发展集体经济先进做法。开展“一江水”学习课堂，通过请专家授课、书记讲给书记听等形式，不断提升村干部能力素质。