头雁领航争先 届中全面晒拼 | 秋滨街道：“五步走”助推基层换届“回头看

编者按： 为进一步考准考实2020年换届以来金华开发区村级班子建设和村社两委干部履职情况，开发区开展村级组织届中“回头看”“八个一”活动，持续树立实干导向，浓厚干事创业氛围，锻造一支讲党性政治过硬、讲学习本领过硬、讲担当责任过硬、讲勤廉作风过硬、讲情怀口碑过硬的村社干部队伍。

为贯彻落实党的二十大精神，按照开发区村级组织换届“回头看”有关工作要求，秋滨街道于4月29日完成了22个村社组织和村“两委”成员届中“回头看”工作。

秋滨街道聚焦“两委”班子履职情况、干部建设情况、党员群众评价等方面，实行“五步走”：自我述绩、多方评绩、实地核绩、集中晒绩、党工委定绩等方法，分片分村开展实地考核，综合采用“听、看、问、访、查”等方式，全面了解换届以来村级“两委”工作开展情况。

街道班子成员、片长、副片长、党员干部、“两代表一委员”等组成的“考官团”，实地调研座谈，公平公正评价打分，确定基本称职13名，共发放整改通知书13份。

截至目前，秋滨街道22个村和社区已经全部完成届中“回头看”工作，整转提升1个较差村社党组织，建立13名村社后备干部人才库，达到“回头看”预期目标，为乡村振兴、社会和谐发展提供了坚强的组织保证和干部支撑。