汇八方英才 聚发展势能——金华开发区6月人才活动回顾

2023年，金华开发区人才办聚焦“浓氛围”工作主线，以“十个一”为工作载体，全面统筹全区各领域人才活动，贯通“引育用留”全链条。6月份，多形式开展人才沙龙活动，为广大人才在创新创业、扩岗就业、生活乐业等方面提供高品质活动内容，切实营造尊才爱才的浓厚氛围。

校企联建话发展

1.举办2023浙中药学高质量发展峰会

6月11日，由金华市科学技术局、金华开发区、浙江大学金华研究院主办的2023浙中药学高质量发展峰会在金华开发区成功举办。此次峰会旨在促进和加强中药、化学药和生物制药领域学者和企业代表的学术交流和成果展示，加快推进医药科研创新，推动浙中药学高质量发展；同时，联动金华本地及周边药学和大健康领域相关高校、科研院所和企业，合力促进浙中地区医药产业创新发展。

2.金开举办数字经济高质量发展论坛

6月20日，由金华市科学技术局、金华开发区、浙江大学金华研究院主办的金开数字经济高质量发展论坛暨“科技赋能 创新发展”专题讲座在金华之心成功举行，来自政府、院校、企业等领域的150余名嘉宾济济一堂，共同探讨数字经济高质量发展之道。

科技赋能添活力，创新发展赢未来。开发区将紧密对接信息技术产业发展要求，推进科技创新与产业创新的深度联动，攻克“卡脖子”的关键核心技术、打造更广泛的应用场景、吸引高精尖人才，助力金华数字经济高质量发展筑造浙中信创产业发展高地。

3.洋埠镇举办乡贤会

6月22日至24日，中国传统节日端午节到来之际，金华开发区洋埠镇在洋埠老街举办以“记住乡愁”为主题的乡贤人才活动，吸引了众多在外的乡贤人才回乡共谋乡村发展。

洋埠镇根据地域特色，谋划“1+3+X”的洋埠共富工作体系，建立由镇党委主导，以农村基层党组织和强村公司为主体，行业协会、企业、乡贤等多方参与村民共富模式。聚力打造“一江水”共富品牌，加快“水韵小镇·魅力洋埠”的发展。

4.引进7名博士后科研人员

6月，浙工大创新联合研究院、金华市欣生沸石开发有限公司博士后科研工作站、浙江尖峰药业有限公司博士后科研工作站先后组织专家对吴卓、张英达等7位博士开题进站进行评审。

近年来，金华开发区以“争创省高能级平台”战略为牵引，围绕“产才共融、人才强区”目标，充分发挥博士后工作站创新驱动力，通过“供需链、服务链、创新链”三链融合深挖博士后人才富矿。目前已建有博士后工作站25家，其中省级以上8家，为19家企业引进博士后研究人员62名，目前在站博士后研究员28人，数量居全市第2，累计帮助企业在关键技术领域获得专利85项，认定科技项目109项，为企业带来直接经济效益超19.3亿元，持续助力企业技术创新和区域产业升级。 

5.清华大学在校博士生来金开实习

近日，开发区与清华大学在校博士生李嘉等3人开展研究生社会实践合作，推动清华博士来金服务。开发区目前已建有大学生实习基地45家。今年新增大学生实习基地5家，通过建立人才培育对象、企业难题“两张清单”，动态掌握企业科研课题、技术难题，目前各地高校来我区社会实践合作已达1000余人。

赛练结合育匠才

1.举办第四届“金开工匠杯”西式面点师现场赛技艺            

6月3日，由开发区组织人力社保局、总工会主办，金华职业技术学院承办的2023年金华开发区第四届“金开工匠杯”西式面点师职业技能竞赛在金华职业技术学院举行，来自开发区的60多名面点师同台竞技。这是开发区首次举办西式面点师技能竞赛，旨在为开发区西式面点技能人才搭建一个互比互看、互学互鉴的平台，提高烘焙从业人员职业技能水平、服务水平，培养选拔优秀技能人才，积极顺应群众对美好生活的向往。接下来，开发区将继续聚焦新职业、新技能，多多举办此类竞赛，以赛促学、以赛促产，让更多的高技能人才脱颖而出。

2.举办第四届“金开工匠杯”劳动关系协调员职业技能竞赛

6月10日，开发区组织人力社保局和开发区总工会主办的开发区第四届“金开工匠杯”劳动关系协调员职业技能竞赛在金华市技师学院如期举办，共346人报名参赛，223人应考。参赛人员中既有基层劳动保障工作者，也有企业从事劳动关系工作人员。预计新增高技能人才超100人。

3.金华开发区选手在全市竞赛中获佳绩

6月26日，在2023年金华市第二届公共就业服务专项业务竞赛中，三名开发区代表在全市40多名参赛选手中脱颖而出，揽获前三名。其中，在基层公共就业服务人员比赛中，开发区代表华云丽，叶城芬分获第1名和第3名；在职业指导人员比赛中，开发区代表孙天娇斩获第2名。此次比赛旨在展现全市公共就业服务队伍良好形象，既是金华各地职业技能高手交流切磋的平台，也是省就业大赛金华赛区的选拔赛。通过此次以赛促学、以学促用，切实促进了开发区就业服务人员互学共长，锤炼了就业服务队伍的业务能力，全方位巩固和提升开发区公共就业服务建设水平。

产才融合优平台

1.新增1家国家级孵化器、2家国家专精特新“小巨人”企业。

近日，科技部发布了2022年国家级科技企业孵化器名单，金华开发区浙江菁英电商产业园备案为国家级科技企业孵化器。截至目前，该区已建成各级科技企业孵化器10家（其中国家级3家），成为全市唯一一个拥有3家国家级孵化器的县市区，高能级孵化众创平台建设保持全市领先。

汤溪镇浙江升阳再生资源科技股份有限公司、浙江合糖科技有限公司成功入选国家专精特新“小巨人”企业名单。近年来，该镇在招引、培育龙头企业，孵化中小微企业的同时，引导中小企业走“专精特新”发展之路，进一步壮大“专精特新”企业规模，增强腰部企业的发展韧性，不断提升中小企业核心竞争力。

2.服务高层次人才子女就学

为助力开发区打造“省高能级战略平台”,优化营商环境，进一步做好人才子女入学服务工作，为企业引才、留才打造良好的公共教育环境，推动开发区加快转型发展。服务高层次人才子女就学相关事项近百余次。

3.开展“仲夏端午，肆意放‘棕’”人才沙龙活动

金开招商招才服务集团承接人才用房运营至今，提质修缮开发区内人才房62套，为270余名人才提供24小时管家服务，让广大金开人才住的舒心。筹办“仲夏端午，肆意放‘棕’”等节日活动3场，丰富300余名人才日常生活。为人才打造多元“引聚留”场景，以全方位、精细化服务体系，持续夯实人才保障服务圈。