践行“五讲”精神 谱写汤溪高质量发展新篇章

8月12日上午，金华开发区汤溪镇召开村、社干部“五讲”精神专题学习会暨项目工作部署会，班子成员、中层正职干部、管理处常驻副主任，行政村、社区书记参加。

镇党委书记杨建文强调，要以问题为导向，以“五讲”精神为引领，精准发力抓落实，在攻坚克难上“迎难而上”，在成势成效上“突飞猛进”，以更加饱满的精神状态、更加高昂的工作热情、更加务实的工作作风，全力以赴抓好各项重点工作，奋力谱写汤溪高质量发展的新篇章。

此次会议由镇党委副书记陈晨主持，会上学习了汤溪镇新时代“五讲”精神，梳理总结各村工程项目、党员管理、村务管理中暴露出的一些问题，研究部署了下一步工作举措。

会议指出，村级项目工程存在建设项目超概算，村里主体责任意识不强，对项目进度推进和质量管控不到位及工程建设信访日益增多问题。一些村两委班子缺乏团结和为百姓做实事的作风，相互内斗，战斗力涣散，民生实事项目推进少，村庄发展慢，变化不大；党员队伍管理创新意识不足，缺少硬核的手段，约束力不强，导致党员违法违纪时有发生。部分村干部没有摆正自己的位置，对自己的工作职责理解有偏差，在村务推进中没有起到实质性的作用。

会议要求，要突出问题导向，精准破题。加快解决历史遗留项目，对历史遗留项目建立销号制度，将村级项目完成情况与主职干部年终报酬和联村干部评优相挂钩，力争所有项目在今年年底全部解决。健全工程项目管理制度。严格落实每月工程例会制度，村级项目由监理单位组织，村书记、监委会主任必须参加。监理、设计、施工、建设单位各方主体责任要各司其职，各尽其责，确保工程按期、高质量完成。全力宣贯汤溪镇新时代“五讲”精神，各位村书记要第一时间召开村两委会、党员会，把相关精神贯彻下去，融汇于村内基层党建、队伍建设、工程管理、消薄共富等各项重点工作中，对外展示汤溪镇村干部良好的精神面貌。