“供需”互促“走阔步”，湖海塘社区画好“青年同心圆”

“非常感谢社区团委为我们提供实践机会，基层的历练让我们受益匪浅。未来，我希望能继续为社区社会治理出计献策，贡献青春力量。”今年暑假期间，来自浙江工业大学的两名大学生在开发区苏孟乡湖海塘社区开展社区治理、志愿服务、社会调查等社会实践，为基层一线贡献“青年智慧”。

这是社区团委与高校团委共建结对开展大学生假期社会实践活动，完善社区团委专兼职干部队伍建设的一个缩影。常住人口2.5万余人，青年人约占53%，如何让青年组织和社群参与基层治理？今年以来，为进一步激发青年活力，丰富社会治理工作服务供给，提高共青团对治理体系和治理能力现代化的贡献度，湖海塘社区团委积极拓宽青年人才与工作骨干的选育渠道，着眼于社区团员骨干、创业青年、青年企业家、青年志愿者、在校大学生等群体，挖掘优秀青年人才，建设来源广泛、坚强有力的青年工作队伍，为基层社会治理注入源源不断的“有生力量”。

“社区团委组建青年突击队、青年先锋队，青年志愿队等，变服务对象为工作力量，引领青年有序参与政治生活和社会公共事务，极大地延展了共青团的工作臂膀。”社区党委书记潘益民说。

在潘益民看来，发挥青年组织和社群的活跃度和影响力，需要从青年群体的物质与精神需求出发，“青年人喜欢什么，我们就提供什么服务。”为此，社区全面整合资源，构建青少年成长、成才、生存、发展、婚恋、作为、参与、奉献全过程服务体系，完善社区青年往来“生活圈”、交流“文化圈”、成长“创新圈”，打造“青”字号品牌服务，增强团组织与青年群体之间的黏性。

在青年往来“生活圈”方面，湖海塘社区大力开发社会资源，鼓励商家、文化场所、医疗机构等面向青年提供生活领域消费折扣的优惠“菜单”，开展新兴领域青年“暖蜂”关爱活动；发挥党政资源先导作用，推动资源下沉，为社区青年提供涵盖技能培训、就业指导、婚恋交友、养老托幼等服务“菜单”，解决青年“急难愁盼”问题。

在青年交流“文化圈”方面，湖海塘社区打造了“半亩时光书吧”“青春自修室”等实体阵地，推出了“周末读书会”“青听悦读”等品牌项目；成立社区政协青联界委员工作站，联动辖区80后、90后的青年政协委员和团代表参与、组织青年活动，努力将地缘、人缘、文缘优势，转化为青年交往、交流、交融的实际能效。

在青年成长“创新圈”方面，社区还成立了“海塘创享湾”枢纽型青年之家，遴选金华本土优秀企业家组建导师团，建立了顾问、导师、学员“N+1+1”机制，通过“一对一”传帮带、“手把手”导资源，为创新创业青年提供观念指引、咨询辅导、资源链接等“接地气”的帮扶。90后青年周亚伟通过参与社团活动，创立了城乡里共富工坊。创业期间，他也经常和团属平台、团属阵地保持互动联动，一步一步在站稳了脚跟。“社区给我们青年提供了创业就业的平台，这是激发了我们参与基层治理的热情，可谓是一次双向的奔赴。”周亚伟说。

如今，湖海塘社区积极推动团组织“触角”向基层延伸，广泛凝聚城市基层青年力量，充分调动青年群众参与社会治理的积极性、主动性，实现基层团组织覆盖有形有效、基层治理现代化初显成效。