“双减”进行时 | 师徒结对薪火传，青蓝携手共成长

为了进一步促进青年教师快速成长，更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，不断提高青年教师队伍的教学专业素养和班级管理水平，打造一支高质量师资队伍，9月4日下午，宾虹小学开展了2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

学校根据青年教师所在的年级组和学科组，精心挑选具有优良师德和丰富教学经验的老师作为师父，结对助力新入职老师快速成长。校长余艳双宣布本学年师徒结对名单，并对师徒结对工作提出了希望和要求。

副校长朱艳文宣读《宾虹小学师徒结对协议书》，明确了师徒结对细则及双方的责任与义务，要求师徒双方不忘职责，不负重托，携手共进。

各位校长为每位师父颁发了聘书，这份聘书不仅承载着教育的重托，更散发着继续传递育人的火炬，引导青年教师快速成长，传承教育事业的荣光。

在大家的见证下，新教师代表胡潇雯表达了对学校领导和师父的感激，对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。骨干教师代表汪梅芳道出了所有师父的心里话,他们愿意倾囊相授，为新教师的快速成长贡献出自己的一份力量。

最后，余艳双总结指出，结对仪式是教学工作的重点，是教师队伍建设中的一件大事，也是新教师教育教学水平提升的新起点，同时也是指导教师的一次新任务。希望年轻教师们谨记师父的教诲,虚心学习,扎实工作,多听课、多思考、多改进,尽快提高教学业务水平。

“师父领进门，修行靠个人。”期待新教师在师父的带领下，快速成长，在宾虹大舞台上展现自我风采。