涵养技能人才蓄水池 金华开发区举办缝纫工职业技能竞赛

9月17日，由开发区组织人力社保局和总工会主办的2023年金华开发区第四届“金开工匠杯”缝纫工职业技能竞赛在金华职业技术学院举行，共有50余名选手参加，进行一场“指尖上的较量”。

此次竞赛分成理论和技能考核两项，以《缝纫工国家职业技能标准》三级（高级工）要求为基础，并适当增加部分技师二级（技师）内容，集技术性、操作性为一体。其中，技能操作分为缝制、烫整两个环节，选手按指定的礼服款式及工艺要求，在规定时间内完成礼服内结构、外轮廓缝制，进一步考察了选手缝制技能的熟练度、烫工技术以及选手对不同面料熨烫温度的控制技巧。

在比赛中，参赛选手们脚踩缝纫机认真穿线，手拿熨烫机有条不紊地熨烫定型，灵巧的手指、飞转的机器，展示了选手们良好的业务技能和高素质的职业风采。选手们严格按照规定工序，精准把握服装的尺寸、整齐度，用娴熟的技术把一块块普通布料变成了精致礼服。

“没想到对于我们这些从业十几年的个体户来说，也有这样的一次参赛机会，让我们不仅可以展示自己的专业技能，还能与同行们进行交流切磋，对于这样的机会我很珍惜。”参赛选手汤文娟说。

比赛结束后，裁判员将对服装进行检验，测量尺寸、评判技能水平，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，成绩排名前50%将颁发高级工职业技能等级证书。

“每晋升一个职业技能等级，都需要相应的从业年限，职业技能竞赛的举办已经成为破格选拔人才的一个绿色渠道。”开发区组织人力社保局社保业务科副科长金黄容告诉记者。近年来，开发区始终将技能人才队伍建设摆在突出位置，从培训、培养、激励等环节发力，努力锻造高素质、技术精、专业强的技能人才队伍。

开发区组织人力社保局副局长李莉表示，本次缝纫技能竞赛旨在扎实推进产业工人队伍建设，为服装行业技能人才搭建一个竞比技艺、交流经验、展示技能、开阔视野的平台。接下来，开发区将健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，激励引导辖区广大职工学练技能，进一步增强服装企业核心竞争力和自主创新能力。