社区青年骨干宣讲员探寻“后陈经验”，解锁基层民主密码

为深度挖掘红色资源，讲好红色故事，汲取红色力量，深入实施青年蹲点宣讲计划，金华开发区三江街道万达社区党委组织80、90和00后青年骨干宣讲员赴“后陈经验”红色基地，开展“感恩奋进，再创辉煌”宣讲活动。

红色宣讲员们深入基层调研、翻阅文献多方考证，深入挖掘村务监督委员会制度的深刻内涵，追溯其历史沿革，讲述具有后陈村特色的红色故事，引发现场阵阵热烈掌声，也让红色因子潜移默化地浸润每一位青年骨干的心灵。

宣讲员首先解释了什么是“后陈经验”，其次讲解了武义“后陈经验”的由来，同时以时间线为轴，梳理了自1950年以来“后陈经验”改革历程，从创造力、推动力、成长力、影响力四个篇章阐述了“后陈经验”带来的新篇章。

方式创新、角度出新、内容走心，红色宣讲才能真正入脑入心。随着红色宣讲员的步伐，青年骨干们游览后陈经验展示馆，在照片墙前回顾村史沿革，透过经典影像展望未来发展。宣讲员边走边说道：“‘后陈经验’的内容随着时代发展不断丰富，主要包括党的领导、制度规范、过程监督等。我认为用四句话来总结‘后陈经验’，就是‘权利受到约束、村务全面公开、群众有效监督、自我能够纠偏’构筑不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。”

在本次宣讲中，红色宣讲员从多个角度讲述“后陈经验”，以“有灵气”“接地气”“得人气”的话语，极大地增强了青年骨干的体验感、参与度。“听完此次宣传，我更加深刻认识到，我们新时代青年应进一步传承‘后陈经验’中‘开拓创新’的精神，奉献祖国、奉献人民，以‘敢教日月换新天’的昂扬斗志攻坚克难，向着新征程阔步前进。”青年骨干胡冬燕说道。