金华日报头版|金华开发区抓实问题整改深入推进主题教育

自第二批主题教育开展以来，金华开发区坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，认真检视推动产业链发展遇到的难点、堵点、痛点，以小切口入手，真正把小事办成暖心实事，推动主题教育不断走深走实。

“我们反映了招工难问题，开发区相关部门和国企马上开展专场招聘，为我们及相关产业链企业解决了近300人的用工缺口，让我们吃下了定心丸。”金华零跑汽车生产基地相关负责人说。

零跑汽车是金华开发区新能源汽车产业链的链主企业。作为国内新势力车企，企业带动产业链实现迅猛发展的同时，也存在人员流动性大等问题。开发区组织人社部、经济发展部及金开产发、金开招商招才等国企，坚持奔着问题去、对着问题改，把推动新能源汽车产业链稳进提质，作为推动落实主题教育的重要抓手。

以纾解产业链引才留人问题为出发点，开发区建立产业链用工常态化服务机制，积极探索多元化服务产业链，通过线下主动走访产业园企业，充分了解产业链用工需求，对存在的“疑难杂症”进行收集、归类汇总，制订清单，分类销号，尽心尽力解难题。同时，由组织人社部组建人才企业服务团队，通过定期举办“金开人才月”等活动，围绕链主及配套企业，开展82场“百万岗位进校园”等活动，新引进9006名大学生，解决147名人才公寓用房，发放3600余万元人才补助，为企业人才营造良好安居生态。

“我们在开展主题教育过程中，发现链主企业正在为明年扩招员工的住宿发愁。”金开产发集团新能源事业部有关负责人说，通过与周边社区的沟通协调，迅速腾挪300间用房，同时为明年招工预留了近400间用房，将切实解决企业3000名新员工住宿用房。

在此基础上，开发区加快打造吸引人、留住人、发展人的新能源汽车产业园环境，增强员工的归属感和认同感。金开产发集团利用原活动中心用房，建设建筑面积400多平方米的悦读吧，藏书超1万册，丰富企业员工的阅读需求；在企业宿舍周边开设集市，在收拢流动摊贩的同时，为企业员工提供更便捷生活。进一步完善以汽车文化公园、小镇客厅、活力中心为一体的商超、购物、餐饮、住宿等生活服务配套，较好满足产业园及链主零跑汽车近1.1万人员的日常生活。

以主题教育为契机，聚力打造“引才留才”生态链，开发区新能源汽车产业链正持续激发强劲发展动能。目前，新能源汽车及零部件产业集群成功入选省级产业集群培育对象，1—10月，完成产业集群投资9.43亿元，产值集群规模总量达到260.9亿元，同比增长12.99%。