27名校长（园长）齐亮年度成绩单 “学在金开”迈出坚实步伐

 小学、幼儿园：抓根本、育新人，唱响“均衡发展”歌 

“过去一年，学校初步形成了创新德育‘星·能’成长实践体系……”首个上台亮相的是省特级教师、南苑小学校长吴志坚。回望2023年，是南苑小学砥砺前行的一年。这一年，学校构建“闪耀吧，少年”德育体系，拟建设“指南针”评估系统；依托“青蓝社”为教师规划了成长发展七阶段；持续深化“两宣三问”常态化服务机制，实行“一校两区、分段办学”……“新的一年，我们将刻画学校的精神长相、塑造行为长相、构建视觉长相，为开发区教育高质量发展贡献力量。”吴志坚说。

对东苑小学而言，2023年是规定动作不走样，自选动作有成效的一年。过去一年，学校继续秉持“向阳而生”核心理念，通过完善向阳德育课程、创新思政教育模式、馆校合作协同育人等一系列举措，构建多元德育体系，打造“向阳德育”品牌；凭借“揭榜挂帅”，积极实践作业改革，改革综合评价模式，智慧实践精进不休；启动班主任“轻舟成长”计划，为各学科组建智囊团，润泽教师成长之路。“2024年，我们将继续推进课程建设和课程改革，在探索和开放中培养学生能力，在打造高质量育人东苑样式的同时开启东苑梅园新篇章。”校长倪崚嶒说。

成功创建2023年开发区“清廉学校”，改造专用教室10间，探索推行“太阳花”活力教师梯队培养机制，探索“自学、互学、展学、查学”的“本真课堂”教学模式，成立“少年警校”和“少年军校”，获评省现代化学校、市教育科研先进集体等综合荣誉9项，师生获评综合荣誉40余项……对于秋滨小学而言，2023是收获满满的一年。“新一年，秋小将努力争创省现代化社区学校，进一步提升智慧校园信息化与智能化建设水平，为全力打造有影响力的现代化学校不懈奋斗。”校长周国平说。

彳亍有序，步伐更加笃实，俯身耕耘，篇章愈加丰盈。2023年，银湖小学根植“双减”政策，通过增加活动场域、开设开发区首间家校合作的厨艺技能劳动教室等举措，在不断地破与立中满足需求；怀揣树木精神，通过自主创生教师研修手册、抱团式卷入式教研等举措，在真实的教育场景中练就成长力。建校至今仅两年半时间，学校产生了首位自主培养的区数学教坛新秀、5位教学能手、9位教学新苗。站在新起点，校长余玲表示，将以立德树人的初心、永怀善意的情怀、和而不同的理念、研而有新的态度，全力锻造“家门口好教育”。

 中学：增活力、提质量，绘好“教育优质”图 

获评省现代化学校、省航天航空模型后备人才培训基地；2023年度教科研和技能比武共获奖120项；在2023中国国际飞行器设计挑战赛总决赛上囊括高中组团体赛项全部两项第一，航模队拥有4名运动健将，2名国家一级运动员；以“群雁工程”为抓手，分层次分梯队建设师资队伍，2023年高级职称教师新增2人，中级职称教师新增3人，双师型教师比例达92.4%……九峰职校校长郑渭寅用一项项数据展示着学校在过去一年取得各项成绩，“2024年我们将加强社会培训、突出技能训练，搭建多元化发展平台，持续培养高素质的技术技能型人才。”

“过去一年，学校以落实立德树人为根本任务，以提高教学质量为工作重心，各项工作画上圆满句号……”2023年，第十五中学聚焦核心素养，构建起“知行”课程体系；制定教师专业发展规划，构建新型培养路径；积极探索校本作业设计，通过“双减”工作重点项目“揭榜挂帅”分享作业改革2.0版本；开设拓展课课程20余项，借助浙师大团队力量建成创新实验室。校长张樟柏表示，新一年，学校将全面提升教育教学质量，持续推进三年发展规划，为办好人民更加满意的学校而不懈奋斗。

两校转制、三校融合、新校搬迁，2023年对于双溪实验学校而言，是不平凡的一年，也是尝新、融合、破茧之年。一年来，学校依托绿城教育集团管理优势，在校本德育课程体系、项目化实践作业、精品拓展课程、教师队伍培养等方面取得了初步成效。“新一年，我们将通过完善学校理念系统的整体设计、完善硬件设施等路径，不断探寻提质强校路径，讲好双溪故事，续写崭新篇章。”学校党支部书记黄献明说。

“校长是学校发展的核心与‘灵魂’，教师队伍是办学的核心竞争力。”开发区社会事务部部长黄剑强调，各学校要以专题汇报为起点，进一步理清工作思路，明确工作计划，为新一年开发区教育高质量发展打下坚实基础。