金云评 | 北京市教委拒绝寒假让一线教师值班，赞！

春节来临，中小学已然进入寒假时间。然而，日前，不少教师在网上发帖称，过年期间被安排在学校值班，受冷且无意义，质疑此举存在形式主义。据媒体报道，节假日安排老师值班的现象，在全国各地较为普遍。

2月7日，北京市教委发布通知明确表示，寒假期间，鼓励教师利用假期调整休息，不安排一线教师值班值守，值班值守以领导干部、行政人员为主，减轻一线教师负担。此举一出，受到不少网友的点赞支持。

教师作为教育事业的基石，承担着传授知识、塑造未来的重任。在“漫长”的学期中，他们辛勤耕耘，为学生的成长倾注了无数心血。寒假本应是教师调整身心、准备新一轮教学工作的宝贵时间，而非继续承担工作任务的时段。更何况，寒暑假学生放假，教师享受带薪假期，是教师职业特殊性所决定的，也是我国《教师法》明确赋予教师的法定权利。北京市教委的这一通知，不仅是对教师权益的尊重，也体现了对教育行业的人文关怀。

然而，仅仅是不安排一线教师值班，并不能完全解决教师负担过重的问题。在当前的教育环境下，教师除了日常的教学任务外，还需承担各种会议、报告撰写、考核等多重压力。这些额外的工作不仅挤占了教师的个人时间，也影响了他们的教育教学质量。因此，减轻教师负担，还需要从源头上进行改革，如优化管理流程、提高教学效率、完善评价体系等。

教育主管部门也应切实履行好监管职责，对于学校自主安排事项中明显不合理、存在形式主义的现象，就该及时予以纠偏，当然包括也不局限于寒假值班这件事。

北京市教委拒绝寒假让一线教师值班的表态与举措，值得点赞！