派出所“主防”实践，他们这么干！

2023年以来，兰溪市公安局黄店派出所大力推进“派出所主防”警务机制改革，立足“派出所主防”职责定位，在警务运行和具体实践上下功夫、抓落实，打造“共治警务”“共富警务”“预防警务”三大警务模式，着力提升风险防控和基层治理水平，切实维护好安全稳定的社会治安环境，辖区群众安全感和满意度持续提升。

“警官说得对，我为我的冲动向你们道歉！”“远亲不如近邻，我也有不对的地方……”日前，在派出所、司法所等部门的联合调解下，因建房问题发生争执的村民章某和邻居王某握手言和。

原来，章某新造房屋在王某家隔壁，中间相隔一条小道，王某觉得章某的房屋屋檐滴水、门窗朝向等对自家不好，不同意章某这样建房，于是多次与章某争吵，双方互不相让，甚至发生肢体冲突。民警在走访中了解情况后，充分运用“白露联调”多元矛调机制，组织黄店人民法庭、司法所、矛调中心工作人员及村干部开展联合调解，向双方当事人说明事理、说透法理、说通情理。经过近3个小时的耐心调解，双方最终达成一致，当场签订调解协议书，该起矛盾得以圆满化解。

黄店派出所以“两官”联“两所”工作机制为依托，联合黄店人民法庭、司法所等部门共同打造“白露联调”品牌，发挥“1+1+1>3”的党建联盟效应，形成“调解为主、诉讼断后”的矛盾纠纷治理体系。针对辖区内疑难复杂及存在风险隐患的矛盾纠纷，该所积极开展多部门联合调处，确保将矛盾纠纷解决到位，同时抓实定期回访跟踪机制，巩固调解效果，真正实现“小事不出村、矛盾不上交”。2023年，该所共排查化解各类矛盾纠纷80余起，化解成功率达92.6%。

不久前，黄店派出所联企民警开展日常走访时，某企业负责人向民警求助称，其发现一辆运输货车的空车过磅数据异常，怀疑有人偷盗货物。民警立即开展视频研判并进行实地调查，发现货车上竟存在隐藏水箱，嫌疑人在空车过磅前将水箱装满以加重空车重量，过磅后将水放掉，再装载货物重新过磅，以此重量差来盗窃货物。锁定嫌疑人后，民警迅速抓获两名嫌疑人司机，在民警的耐心释法下，两人如实供述了违法事实并主动退赃，该所成功为企业挽回经济损失2万余元。企业负责人随后将锦旗送到派出所，真诚表达对民警的感激之情。

黄店派出所辖区有三个工业园区，120余家企业。为让企业安心经营、放心发展，该所积极组织民辅警入企开展“一企一警”走访工作，打通服务企业的“最后一公里”，聆听企业及员工对公安工作的意见建议，为企业提供法律咨询答疑、强化法制宣传防范等服务，督促企业定期开展内部安全隐患排查整改，及时排查化解涉企矛盾纠纷，同时严厉打击涉企违法犯罪，维护企业合法权益，当好企业的“护航员”和“贴心人”。

2023年以来，该所累计走访企业900余次，为企业员工开展安全知识宣讲80余次，成功调解涉企纠纷31起，帮助企业解决各类问题90余件，以“公安温度”助企发展“加速度”，让辖区企业的安全感、获得感成色更足。

为进一步实现警务前移，延伸为民服务触角，黄店派出所在女埠街道设立了集宣传咨询、巡防治理、便民服务等多功能为一体的女埠联勤警务室，还内设户籍窗口，让百姓享受更便捷高效的户政服务，实现“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”。

“谢谢你们，还专程来家里上门服务！”近日，警务室民警接到村民求助称其奶奶身份证丢失，现急需补办，因老人行动不便无法前往户籍窗口办理，希望民警帮帮忙。民警和同事立即携带相关设备来到老人家中，耐心地为她整理仪表、调整坐姿，顺利完成证件办理信息采集工作，老人家属也对民警的暖心服务连声道谢。2023年，警务室热心接待办事及咨询群众1100余人次，办理户籍相关业务580余人次，开展办证等上门服务12起，真正地把服务做到群众心坎上。

在平时，警务室民辅警还联合“初心利剑”红色志愿队开展“两进两率两用”大走访工作和平安宣传活动，充分发挥群防群治力量搭建起零距离服务的警民“连心桥”。去年以来，累计开展走访宣传活动30余次，走访村户、店铺900余家，发放宣传资料5000余份。

此外，该所在女埠联勤警务室成立“综合治理队”，依托“双脑并轨”深化警务室和女埠街道“小脑+手脚”协同运行工作机制。除了开展日常街面巡逻、矛盾纠纷排查化解等工作，收到派出所警情指令后，警务室常驻警力及网格员第一时间现场处置，实现非警务警情源头分流，提升警务室“小脑”和派出所综合指挥室“小脑”之间指挥调度、研判分析、监督管理能力，构建起协同高效、常效长治的基层治理新模式，夯实平安前哨，守护一方安宁。