国网金华供电公司：实战炼“金”兵 迸发“核心”动力

“仁川变现场室外设备间距较大，安全围栏在布置时应在满足包含检修电源的同时尽可能缩小范围，用以扩大与带电设备的距离。”3月14日，在35千伏仁川变电站的综合检修现场，国网金华供电供公司变电运维中心宾王党支部“全国技术能手”唐君同国网磐安县供电公司本部第三党支部青年员工深入浅出地分享了以往的大修经验，以及倒闸操作过程中应特别注意的规程规范。这也是双方党支部联合开展“核心能力共提升 开局冲刺谱新篇”“1+1”联建活动，扎实提升班组员工技能水平，推动“两个核心”建设和人才培养的一个缩影。

“实地教学使我受益匪浅，宾王党支部的老师傅能够对现场设备状态精准把握，对各类规程规范了然于心，今后承担类似的工作更有信心了。”国网磐安县供电公司运维人员张金水说道。

近年来，为深入贯彻落实国家电网公司全业务核心班组建设要求，巩固和强化人员技能基础，国网金华供电公司围绕“聚焦核心业务自主实施”和“外包业务管控提升”两大核心，积极组织青年员工从原来的“现场看”转变为“撸起袖子”“上场干”，把集中检修作业现场当作练兵场，多位经验丰富的老师傅与青年员工自发形成“学习小队”，在35千伏仁川变电站开展现场综合检修业务帮扶交流工作，对主变、线路、开关柜的精益化进行整改工作，让他们在实践中“比、学、赶、帮、超”，不断成长为公司的中坚力量。

下一步，国网金华供电公司将结合新型电网建设实际需求和青年成才情况，全面落实核心业务回归要求，强化班组核心业务能力，进一步提升一线员工业务能力和技术水平，打造一支技术精湛、管理严格、不惧艰险、敢于担当的检修“金电铁军”，持续推动“两个核心能力”建设走深走实。