我市出台关心关爱银色人才“暖心十条”

    日前,金华市委组织部、市委老干部局共同发布《金华市关心关爱银色人才十条举措》,从加强联系服务、提供暖心服务、强化政策支持、增加关心关爱等多个方面推出系列举措，旨在凝聚发挥八婺银色人才优势更好开展助力“港”“廊”“链”建设八大行动。

这十条措施分别是：加强交流培训、建立完善联络员制度、开展家庭医生签约服务、提供就医贴心服务、深化暖心走访慰问、强化政策支持、加强心理关爱、搭建学习活动平台、开展“四就近”服务、强化正向激励。

为深入贯彻落实“银领助力”争先工程，围绕银色人才需求，金华将为省级、市级银色领军人才建立电子健康档案，开展心理健康服务，并以送学、送服务、送健康、送温暖、送政策“五送”为载体，常态化开展暖心走访活动，关注银色人才的精神需求。

根据“暖心十条”，金华将实施“银色人才”志愿服务积分奖励制，市本级银色人才可凭志愿服务积分，到共好银色家园兑换商品或服务，并享受相关金融尊享政策及老年大学学费减免优惠政策。同时鼓励各地探索实施多种优惠服务政策，为银色人才发挥作用提供多种支持。

“暖心十条”明确，金华将挖掘先进事迹，选树一批事迹感染人、品质引领人、精神激励人的优秀银色人才（团队），优先推荐一批事迹突出的银色人才（团队）参加全国全省离退休干部“双先”、老干部“最美”“银尚”系列以及“金华好人”等评选活动，进一步提升银色人才的荣誉感和获得感。