金华日报｜兰溪经济开发区： 厚植新质生产力书写高质量发展新篇章

向“新质”发力打造新高地

春和景明的4月，在兰溪经济开发区，各家企业生产呈现一派“热辣滚烫”的繁忙景象，发展“活跃度”加速迸发，各企业抢抓黄金生产期，以拼抢之势开工开干；车间内机器轰鸣，各条生产线正开足马力运转，工人们各司其职熟练操作着机器设备，生产线上的产品不断地产出。

“今年第一季度，公司销售收入达1.03亿元，同比增长72%。”浙江雪贝婴童用品制造有限公司董事长王品其说，公司外贸订单已排到了6月底。“现有生产线已无法满足市场，扩产迫在眉睫，我们向兰溪经济开发区管委会申请增加用地，管委会积极帮助我们争取用地指标，短短几个月，新项目建设土地指标已进入招拍挂流程。”

该公司计划上马一个总投资2亿元、年产50万辆高端婴儿手推车系列产品新项目，总用地35亩，预计2025年12月底可建成投产，达产后预计实现年产值5亿元。

“十年磨一剑”。2014年，雪贝婴童正式落地兰溪经济开发区，在31亩土地上建起全新生产研发基地，同时开启企业发展新征程，截至2023年，已发展成为国内婴童推车的生产龙头企业，一跃成为海外市场中国童车的行业翘楚。

雪贝婴童的创业成长史，也是产业平台的发展史，10年时间，企业与开发区紧密融合，见证着这片土地的崛起与繁荣。

“我们注重新质生产力的培育壮大，积极招引新能源锂电子、光学膜等新兴产业聚链成势；同步加快传统产业智能化、数字化改造，实现传统产业绿色发展的新提质，兰溪经济开发区的产业辨识度不断提升。”兰溪市政协副主席、兰溪经济开发区党工委书记严肖军说。

创新是引领发展的第一动力，兰溪经济开发区坚持科技赋能，推动传统产业提档升级。聚焦“3+3+X”产业导向，坚持科技创新驱动，推进数字赋能。鑫兰纺织获省级“未来工厂”建设试点，金梭纺织入围第三批内外贸一体化“领跑者”企业培育名单。顺利通过省级化工园区创建复评，着力推进化工企业集聚绿色发展。

产业发展是永恒不变的主旋律。作为兰溪市产业平台、高质量发展的工业“脊梁”，兰溪经济开发区已经成为创业实干家理想的投资“热土”。

目前，兰溪经济开发区拥有规上企业279家，其中，国家级专精特新“小巨人”企业4家，省专精特新中小企业66家，规上工业企业中专精特新企业占比超过25%。同时，兰溪经济开发区内集聚高新技术企业144家、上市企业1家，以欣旺达等为引领链主的新装备、新能源、新材料产业链逐渐成型，并不断壮大成为新兴产业集群。

引“好”项目聚焦延链补链

“项目推进得顺利吗？”“有什么需要政府帮忙解决的？”4月以来，兰溪市委副书记、市长朱俊华多次带队前往兰溪经济开发区在建项目现场，实地查看项目推进情况，认真听取企业负责人关于政策支持的诉求，叮嘱相关部门要全力做好企业服务工作，为项目开工建设创造良好条件。

在雪贝婴童项目地块和辰兰纺织服饰有限公司项目地块，朱俊华与企业负责人深入交流，要求加快做好项目前期工作，推动项目尽快落地建设。“项目是推进制造业倍增、加快高质量发展的重要支撑，我们要及时捕捉项目信息，按照早着手、早谋划的工作思路，储备一批产业承接‘熟地’，为保障项目落地达产做好坚实的资源要素支撑。”朱俊华说，相关单位和部门要做好项目服务保障，进一步优化审批流程，为重大项目开设“绿色通道”，强化部门联动、实现信息共享、全程跟踪服务，将“串联工作”变为“并联工作”，将“项目等地”变为“地等项目”，抢抓施工有利时机，及时协调解决项目建设中遇到的问题，确保项目早建成、早投用、早见效，为经济持续稳定增长注入强劲动能。

聚焦项目为王，坚持招大引强，兰溪经济开发区坚持项目清单化、清单责任化、责任具体化，落实项目建设闭环跟踪服务机制，加快推进40个项目早开工、早建成、早投产。

今年一季度，兰溪经济开发区完成内资6.38亿元，占兰溪全市55%；签约项目6个，总投资63.8亿元；在谈项目17个，涉及半导体、新能源、新材料等产业。

近年来，兰溪经济开发区全力帮扶企业创优，培优育强成果突显，一方面通过建立企业培育库，依托网格化运行落实“1+1+N”服务机制，即深入挖掘潜力企业，2023年新增国家高新技术企业16家，年度小升规企业22家，康鹏半导体项目入选国家级制造业项目；怡钛积科技、赛勒新能源项目获评省级产业链协同创新项目；另一方面通过行业引领，推动传统行业转型升级，鑫兰纺织5G未来工厂成为兰溪首家“浙江省5G全连接工厂”，凤登环保核心技术入选国家绿色低碳先进技术成果目录；金梭纺织获评省级绿色低碳工厂；豪欣纺织产品通过中国绿色产品认证；以兰溪经济开发区为主体申报的兰溪市棉织绿色智造产业集群，列入浙江省中小企业特色产业集群名单。

既为企业雪中送炭又贴心“雨中打伞”

“感谢开发区高效服务，为我们开辟了绿色通道，项目提前7个月完成试投产！”4月10日，兰溪博观循环科技有限公司相关负责人把锦旗送到兰溪经济开发区管委会主任孙伟东、兰溪经济开发区党工委委员胡衍凯的手里，对其专业、及时、高效的服务表示由衷的感谢。一面锦旗，表达的不仅是企业的感激之情，更是企业对兰溪经济开发区助企发展的高度认可，背后更是兰溪经济开发区持续推动项目建设、优化营商环境的不懈努力。

日前，在位于兰溪经济开发区的博观循环年产3.3万吨镍钴资源综合利用项目现场，第二批产线已顺利投产。“项目去年4月打下第一根桩，兰溪经济开发区和生态环境部门以绿色通道等方式，全流程推进项目建设，土地平整提前30天完成，项目提前7个月试投产。”兰溪博观循环科技有限公司负责人舒双说。

项目引进来后，为让企业安心扎根发展、全力科研创新，兰溪经济开发区全力以赴盯项目、优服务，持续掀起招大引强热潮，加快推动“新时代典型工业城市”建设起势成势。

今年以来，兰溪经济开发区全面细化助企服务举措，推出企业服务“一码通”，简化优化问题反馈机制，落实全链条、全过程、全周期闭环管理。据统计，一季度兑现“制造业企业扩大生产奖励资金”1797万元，惠及企业55家，招商项目政策兑现3150万元；建立营商环境建设委员工作室，与相关部门单位开展政企微协商开发区座谈会，帮助企业解决难题，践行营商环境优化提升“一号改革工程”，一季度收集企业问题57个，已解决51个，有3个正在解决，解决率95%。

在推进高质量发展的过程中，兰溪经济开发区实行领导干部项目建设负责制，同时努力打造一支过硬的干部队伍，把专业的人放到专业的位置上，组建高层次、专业化、年轻化工作专班，以专业水准服务企业赢得企业信任，构建“人人有责、层层有责、处处有责”的责任体系和“扁平高效，贯通联动”的协调体系，把企业的事情当作自己的事情，把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在日常，在企业最急迫、最要紧的地方和时候，既让企业感受到“雪中送炭”的温暖，也有“雨中打伞”的贴心。

兰溪经济开发区发展经验的启示是，发展新质生产力，核心在科技创新，进而带动产业创新，而创新的主体是人才。

近年来，兰溪经济开发区完善柔性引才、飞地引才机制，加快培养和引进一批科技创新和产业发展所需的人才。为了让人才“留下来”，兰溪经济开发区全面落实“聚兰工程”政策，有效解决了各类引进人才和务工人员安居兰溪的后顾之忧，积极深化人才培养、评价、流动、激励、服务等方面改革，以项目招引各类人才，为人才提供更加全面周到的服务，全力打造“人才无忧”品牌，吸引更多产业链上下游企业及相关顶尖技术性人才。

据悉，兰溪经济开发区举办“青兰之约百场五千行动”活动，吸引2000多人次青年参加；举办光膜小镇创新创业论坛青年人才交流会，为高质量推进特色小镇建设、促进内部企业两新发展，集聚人才、技术、资本等高端要素的经济增长新引擎；并招引落地1亿元以上人才项目1个，引进青年大学生1000名以上，备案职业技能认定企业10家、新增高技能人才200多人。截至目前，兰溪经济开发区已入选国家级人才项目6人、省级人才项目7人。

起步就是冲刺，开局就是决战。新质生产力早已在兰溪经济开发区高质量发展的稳健步伐中可观可感，在追“高”逐“新”中焕发澎湃新动能，以科技创新赋能产业创新，在转型升级中实现提质增效。

“接下来，我们将深入贯彻落实省、市各级指示精神，推进思想大解放、服务大提升，着力招大引强，以新兴产业聚链成群赋能高质量发展，推进传统产业转型升级，以科技引领赋能高质量发展，着力推进政务增值化改革，以一流的营商环境赋能高质量发展，全面打好高质量发展攻坚战，为打造‘新时代典型工业城市’贡献更多力量。”严肖军说。

新活力奔涌、新引擎发力、新格局重塑，兰溪经济开发区今后将始终围绕产业强区“强”的目标追求，不断强化“聚”的手段措施，依托智能制造、新能源等主导产业，培育发展新质生产力，增强新动能，链接各类资源，做好“引”“培”两篇文章，做强新质生产力智造引擎，不断书写高质量发展新篇章。