澧浦镇打好青年干部培养组合拳

“村上有6亩托浮地块，可安置住房困难户12户，前期我们走访排摸有8户急需建房，资料都已经收上来……”。4月15日，澧浦镇年轻干部何子屹来到镇资规所所长吴顺利办公室，一同研究湖北村农民建房事宜。

今年3月，何子屹成为湖北村的联村干部，走访村民过程中，他了解到该村自旧村改造后，部分农户拆除旧房后一直租房住，迫切需要批基建房。何子屹把湖北村批基建房项目作为年度联村民生事实项目。在导师吴顺来的指导下，何子屹沉下心来，连续一个月天天到村里走村入户，详细了解村民需求，加快村庄规划调整、审核建房户资格……，随着工作一步步推进，村民们看到了建房的希望，也对这个初来乡镇工作的年轻干部多了一份信任。

2024年是澧浦谱写浙中大花园新篇章的再出发之年。为破解年轻干部历练不够、经历单一、韧性不足等问题，加快锻造高素质干部队伍。今年开始，澧浦镇以“学、培、管”三步走为抓手，深化“三问三联”大调研，优化年轻干部到村任（挂）职工作机制，开展“一线锤炼”大练兵，全面推进青年干部能力培养。

项目一线是淬炼年轻干部最好的练兵场。今年以来，澧浦镇先后启动铁路三四线征迁、东溪水库扩建工程、林苗一体化土地流转、澧浦小学迁建等重点工程项目，全镇22名90后年轻干部全部进入工作组，参与苗木评估签约、坟墓搬迁等工作。

根据铁路建设需要，澧浦镇里新村共涉及146穴坟墓需要搬迁，清明节是重要的时间节点。在迁坟过程中，农户金某因年纪较大，迷信于迁坟影响其户风水运势，年轻干部蓝斌反复上门做工作无果，甚至多次被金某恶语相加。“再难都要坚持下去，既然做了，就要把这块难啃的硬骨头啃下来。”蓝斌说，在方卫星的提醒下，他上门与其子女讲清政策，听取意见，最终得到其子女的支持。在迁坟过程中，他也全程参与，为他们提供可行的便利措施，消除了金某畏难和抵触的心理，顺利完成迁坟工作。

澧浦小学项目地块土地征用项目涉及土地约7.5万平方米，农户165户，时间紧任务重，涉及苗木迁移、土地边界纠纷、失地农民名额分配、断头路、困难群众等多个问题，年轻干部朱金鹏跟着镇班子成员，和村两委干部在一个月时间内，通过逐户分析、政策解读、群众帮扶、销售苗木、理清界限等多项工作，最终平稳完成土地征收。

铁路三四线征迁工作中，仅用一周时间完成213余穴坟墓迁移；东溪水库扩建工程中，用时20天完成政策处理……年轻干部在一线实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成长为农村工作的“业务通”，成为一股强有力的中坚力量，为区域发展提供有力的人才保障和智力支持。