金华日报|永康积极构建和谐劳动关系

日前，记者从永康市人力资源和社会保障局了解到，为大力推动构建和谐劳动关系，永康协调劳动关系三方四家通过“薪协商一件事”平台大力推进工资集体协商工作，不断扩大企业签订集体合同覆盖面。

近年来，永康市总工会牵头开发“薪协商一件事”平台，通过构建“543”协商治理架构，实现工资集体协商工作全流程线上完成，打破时间、空间的限制，破解工资集体协商“不愿谈”“不会谈”“谈不好”的问题，实现从单兵作战到部门联动的转变。

人社部门会同总工会、企业家协会、工商联建立健全协调劳动关系三方机制，针对集体协商中的重大问题共同研究处理，依法对集体协商和签订、履行集体合同的情况进行监督。目前，累计已有240余家企业通过“薪协商一件事”平台签订集体合同，覆盖职工3.1万人，207家企业集体合同通过人社部门审核备案。

接下来，永康将继续深入开展能级工资集体协商工作，实现2024年已建会规模以上企业能级工资集体协商覆盖率不少于30%。同时，深入推进工资集体协商提质提档，大力推动构建和谐劳动关系。