金华日报 | 社区养老队伍建设 助力老有所养

“先让老人两手放于腹部，两腿屈膝，左手臂伸入老人腰部，右手臂托起臀部，用手臂的力量将老人抬起并转向对侧，然后抬起老人头肩部转向对侧，最后在老人的背部放置一个软枕以维持体位。”日前，浦江县浦阳街道宣和社区护理员甄燕君正在认真指导社区工作人员如何给老人翻身。甄燕君是近年来浦江县人力社保局培养的众多优秀社区养老护理员之一。

浦江县总人口46万多，60周岁以上老人9.88万，占总人口的21%，其中将近7000名老人有社区养老需求。随着老年人口逐渐增加，基层养老队伍力量不足、服务不专业，成为当前社区居家养老面临的主要问题。

自2021年以来，浦江县人力社保局从满足老年人多样化、多层次、高品质养老服务需求出发，以发展养老护理员等养老服务技能人才为重点，推动基层养老服务人才队伍建设。一方面，积极向社会开放养老护理技能培训，联合13个乡镇（街道）组织社区养老服务站工作人员、两委干部、志愿者等群体参加培训，扩大基层养老服务队伍。另一方面，大力开展养老护理职业技能竞赛，通过“培训+竞赛”相结合的模式，以赛促学、以赛促训、以赛促评，引领养老护理员队伍不断提升技能水平和专业素养。截至目前，该县已开展养老护理员职业技能培训453人次，培养养老护理技师6人、高级工238人，其中有108人继续服务社区养老。

“要建设一支高素质的养老服务人才队伍，首要的就是提升职业尊崇感和社会认同度，这样才会有更多人加入这个行业。”据悉，浦江县劳动竞赛委员会今年首次把高技能的养老护理员纳入“浦江工匠”评审范围，来自浦江县社会福利院的养老护理员技师郑淑娟女士获评第二届“浦江工匠”。

接下来，浦江县人社局将从拓宽人才来源渠道、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善保障激励措施等方面，进行全方位制度设计，推动建设一支规模适度、结构合理、德技兼备的基层养老服务人才队伍，为更好实现老有所养提供有力人才支撑。