浦江城投城乡自来水公司“三廉”并举 写好高质量发展“水”文章

浦江城投集团城乡自来水公司立足“水文化”和“廉文化”两大核心，坚持科学部署、以上率下、点面结合、全域推进，根植廉洁理念、深挖水行业特色、强化阵地建设、擦亮廉洁品牌，以“三廉”探寻廉洁因子，将清廉建设嵌入企业生产经营发展全过程，有效构筑以清为美、以廉为荣新风尚。

按照“一企一品”理念，用好用活“水”招牌，浦江城投集团城乡自来水公司深化打造富有水行业特色的“水润万家 廉沁城心”廉洁文化品牌，将具有特色的清廉建设愿景和廉洁文化内涵充分融合，有效激活廉洁文化发展的“一池清水”。围绕“水文化”、“廉文化”两大核心，以廉为题、全面盘点、精心提炼，构建具有水特色、廉风气的“1+4+4+N”清廉建设机制，即坚持“1”体推进清廉国企建设，围绕制水生产、工程管理、供水营销、后勤保障“4”个环节，从思想、制度、文化、人事“4”个层面出发，部署N个具体做法，将清廉建设嵌入企业生产经营发展全过程，以清廉之风促企业和谐健康发展，将清廉建设嵌入企业生产经营发展全过程，找准抓手、关口前移，把监督融入日常，抓在经常。深入挖掘供水发展历史“廉元素”，通过开展观廉洁影片、讲廉洁故事、写廉洁家书、签廉洁承诺等系列主题活动，推动“清廉堤坝”贯穿企业管理全过程，持续发挥廉洁文化润物无声、春风化雨作用。

以争创市级清廉国企“示范精品点”为契机，浦江城投集团城乡自来水公司统筹设计“一厅一室一长廊”3大清廉板块，按照“特点突出、连点成线、以线带面”的思路，着力在“统”和“融”上下功夫，新建清廉展厅、优化党建文化室、布置廉洁文化长廊，作为宣传廉洁知识的新载体、教育职工干部的新阵地。

通过党建引领，凝练公司历程、党建活动、服务品牌、特色展示四大亮点，将党建文化分层次、分动线、分模块呈现，为党建文化建设注入新活力，营造党建、“廉”建共创共建氛围，利用楼、廊展示党务、司务和企业文化，路、角设置廉洁微景观、廉洁书画，区域清晰、融廉入景，激发清廉建设“矩阵效应”，使廉洁文化“软力量”可感可触，累计升级改造10余处点位。

浦江城投集团城乡自来水公司还开展廉政风险排摸专项行动，聚焦权力运行、制度机制等重点，围绕物资采购、工程招投标、绩效监督检查、干部选拔任用等权力“寻租点”，通过自己找、同事点的方式，累计排查风险岗位146个，排查出廉政风险点438个，制定防控措施380条，整改落实完成率100%。坚持将党章党纪、反腐倡廉等内容纳入职工队伍建设，累计组织开展集中教育学习、观看警示教育片、学考党风廉规、聆听廉政主题党课、参观廉政教育基地等78次，以“看+听”“考+学”“访十谈”等方式层层压紧、压实职工干部尤其是年轻干部的廉洁教育。