武义壶山“红领学院”赋能青年干部成长

“有幸到义乌后宅街道跟班学习，增进了我对发展新质农业生产力的理解。”赴后宅街道跟班锻炼两周后，来自武义县壶山街道“红领学院”的青年干部吴垚鑫表示受益匪浅。

前不久，为深入学习“义乌发展经验”，壶山“红领学院”组织安排3名年轻干部赴后宅街道跟班锻炼两周，学习借鉴其在社区管理、干部考核、农村有机更新、“千万工程”、乡村振兴等方面的先进工作经验和理念，结合街道工作实际，对标对表找差距，跟班学习再提升。学之愈深，行之愈笃，跟班干部们感触颇深、收获颇丰。

近年来，壶山街道积极搭建干部干事创业平台，创新成立壶山“红领学院”，以教育青年、服务青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，旨在打造一支能干事、肯干事、干成事的壶山铁军。融合“点单”与“接单”模式，精准靶向青年干部成长需求，创新性推出定制化学习“菜单”，常态化开设“政治理论、调研创新、工作落实、应急处突、群众工作”“五能力”提升课程，重塑工作能力。鼓励青年干部按需“点单”，学院精准“接单”，有效填补青年干部知识空白与经验盲区，实现培训供需高度契合。根据五大能力设定青年干部五大竞跑赛道，建立“基础积分+正面加分”积分化管理机制，对每位学员的学习情况精准“画像”，动态记录干部成长轨迹，通过设定量化指标、定期考核打分、结果年终考核运用等，激发青年干部学习热情，增强学习的主动性与实效性。

今年，壶山街道深化校地多领域、全方位合作，与浙江广厦建设职业技术大学达成合作，共建“党建教育基地”、“红领商学院”，共同探索实践校地“双向赋能”新路径。建立师资互聘机制，健全党建教育培训体系，着力强化党员教育培训质量，坚持标准和特色相结合，增强党员教育培训针对性、实效性。强化数字赋能助力乡村振兴，共同搭建数字贸易经济、乡村振兴研究平台和人才培养基地，培训培养特色产业专业技能人才，推动科研成果走进当地产业。

自“红领壶山”学院成立以来，壶山街道致力搭建交流学习平台，开展“青春壶山”专项行动，设置专题学习、特色团建、志愿服务等丰富内容。利用周一夜学，开展“我来上节课”活动，由街道青年干部轮值带头讲政策、上台谈体会等，建立“一对一”传帮带导师库，组织开展年轻干部“学干悟”主题沙龙、“青春范，放肆干”主题活动，集思广益、交流学习，着力形成比学赶超的浓厚氛围，激发青年干部勇于担当、奋发有为的精气神。

此外，壶山街道坚持将廉洁教育的精神养分转化为干事创业的内驱动力，深入推进清廉壶山建设，积极开展“青年话清廉”廉政书籍分享会、“传好家风刻廉画，守好家庭清廉门”系列主题活动，引导青年干部不断修炼自我，切实做到勤勉干事、清白干事。

壶山街道积极打造青年干部“充电加油”的新平台，打造政治素质过硬、理论素养深厚、业务能力卓越、实践经验丰富的干部队伍，推动街道人才培养向有效性、高质量跨越。街道党工委书记颜骏飞表示，“接下来，壶山街道将继续以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的，加强对青年干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升青年干部“五大能力”，为打造“都市范山水韵现代化活力新武义”汇聚能力过硬、担当作为的中坚力量。”