金华日报｜婺城产业人才学院为大学生职业发展铺路搭桥

   近日，由婺城区人社局等单位联合主办的婺城产业人才学院大学生“就业赋能”暑期班开班。

据悉，此次大学生“就业赋能”暑期班将举办三期，持续到8月下旬，培训对象为2024届应届毕业生、历届未就业毕业生及在校生。重点安排了职业生涯规划、就业技能提升、才企对接、文化研学等课程和活动，让学员沉浸式体验企业文化，帮助他们在毕业后能够更快融入社会，为婺城区的产业发展注入新的活力。

“产业人才学院创新了‘三位一体、四方联动’的产教融合育人模式，将教育链、人才链、产业链融为一体，深化人才培养机制改革。”婺城区人力社保局党组书记、局长黄晓华介绍，暑期班自6月份开始筹备，已服务学员超过100多名大学生。其中，已推荐40余名学员参加企事业单位暑期实习，帮助20余名学员匹配就业岗位。

针对不同培训对象的需求，产业人才学院设置了四种教学模式。针对高校毕业生，实行“3+1”、“2+1”等工学交替教学模式，最后1年的专业和技能实训教学在产业人才学院完成，实现毕业即上岗、上岗即高薪的目标。针对企业在职职工，开设“岗前培训班”“技能提升班”等主题班次，量身定制课程套餐，实行脱岗学习。针对离校未就业大学生、存量失业大学生，实行“通识课程+专业技能培训”为一体的岗位适应性教学模式，开展针对性帮扶，增强岗位适应能力和就业竞争力，实现100%帮扶100%就业的目标。针对实习见习生，引导实习见习基地与合作高校深度融合，通过暑期实习、产业游、企业榜样人物进校园、校企共育等方式了解企业、参与企业发展，实现增强粘合度、提高留用率的目标。