事业编、合同制同步招聘！这地招聘教师，要博士也要战士，最主要是招学士

近几年，随着二胎政策影响叠加各地对外来务工人员随迁子女公办学校入学率的要求不断提升，各地迎来小学入学高峰，也造成近几年教师需求相应增加。虽然已经到暑期，我市仍有多地在积极组织中小学教师招聘，给师范类考生提供了大量就业机会，也传达出很多热点信息，日前婺城区发布的2024年教师招聘简章，亮点颇多。

婺城区中小学校招聘博士3名。在婺城区本次发布的招聘简章中，有3个针对博士研究生的专项指标，分别是初中数学2人、初中科学1人。针对这类高学历人才，当地制定了一些倾斜政策，例如不设置开考比例，不设置笔试，不限定户籍专业，且当地人社部门也有较好的生活补助和购房补贴的倾斜政策，在后续职称评定等方面也有倾斜政策。

在目前就业现状下，博士生是否愿意到中小学校任教，是否能够胜任岗位工作都值得社会关注。

婺城区还招聘战士1名。军人在中小学生中的形象一直比较具有激励作用，鼓励符合招聘条件的退役军人入职教育行业，可以推动青少年思想道德教育，本次婺城区也为退役军人专设1个岗位——中小学体育老师。这个岗位的招聘结果，也很值得期待。

除以上亮点外，婺城区发布的招聘简章，还有一些其他变化，如编制教师和合同制教师的同步招聘就是变化之一。由于近几年生源的快速增加，编制教师数量无法满足教学需求，各地纷纷推出合同制教师、雇员制教师、聘用制教师作为补充。本次婺城区招聘的75名教师，其中编制教师50名，合同制教师25名，同步实施招聘。例如小学语文岗位招聘19名教师，其中10名为编制教师，9名为合同制教师，按照成绩依次选岗，除体现公平公正外，也使招聘组织更加高效。

另外在年龄和专业限制上均有所放宽，本次婺城区发布的招聘简章，对具有博士研究生学历、高级教师职称、地市级及以上教坛新秀、名师名校长荣誉的人员年龄要求为1983年8月1日（含），同时对小学段所有岗位专业均放宽至不限专业，有利于吸引更多有志教育的人才加盟。

教育是社会民生问题，也是热点问题，教师队伍的质量决定着教育的质量，师范类高校录取分数逐年攀高，教师编制考录持续热门，教师招聘门槛不断提高，这些都在逐渐影响着社会。

据悉，除婺城区外，金华开发区等地近期也在组织招聘，相关招聘简章都可以在各地政府门户网站找到。

附：金华市婺城区2024年教师招聘简章（点击了解详情）