用真心解纠纷 用真情促发展

浦江县浦南街道深入践行“干部下基层开展信访工作”经验，把平安建设作为浦南发展的大事要事来抓，进一步完善工作机制、联动多方力量、强化跟踪问效，加强“三支队伍”建设，发动党员干部全员行动、全面发力，着力锻造一支懂治理、能攻坚、善调解的基层干部队伍，持续推进各类矛盾纠纷预防化解。

浦南街道学习义乌发展经验，建立由“街道联系班子+联村干部（第一书记）+村两委干部”组成的上下联动工作体系，坚持党建引领“和合浦南”建设，整合街道派出所、执法中队等多方力量，在各村社常态化宣传好家风、正能量，确保各村在解决矛盾纠纷过程中依法依规、实干实效。一方面加强指导督导，由街道党政办、党建办、纪工委、综治办、城建办等相关科室形成联合指导组，每月下沉村社指导，全面掌握村社干部集中办公、巡村访民、纠纷调解等方面的情况，对工作不到位的进行现场督办，确保立查立行立改。另一方面强化质效评查，街道依托矛盾纠纷数字化平台建立“数字台账”，明确责任人、调解措施、完成时限，通过每周一调度、每月一复盘，动态更新台账信息，确保每件矛盾纠纷案件高效闭环解决。

民有所呼，我有所为。浦南街道将继续坚持“干”字当头，以更务实的作风、更暖心的举措，促使矛盾纠纷化解，打通服务群众和基层治理的“最后一公里”，为发展提供更优环境。