金报时评|从《黑神话：悟空》看青年干部如何成就自我

近期，一款名为《黑神话：悟空》的游戏以其独特的艺术风格和深刻的文化内涵，获得了海内外玩家的喜爱，引发了广泛的关注和讨论。孙悟空这一形象源自中国传统文学《西游记》，是无数中国人心目中的超级英雄，其所具备的众多优秀品格，非常值得青年干部们学习。

青年干部要握住“如意金箍”，勇于探索，不断进取。在游戏的冒险旅程中，孙悟空面对重重困难和挑战，从不轻言放弃，而是手握金箍棒，披荆斩棘，勇往直前。这种精神正是青年干部在工作和生活中应当学习的。青年干部应像孙悟空一样，握住“金箍棒”，勇敢探索未知领域，到基层中去，到祖国和人民最需要的地方去，不断前行，不断进取，在前进道路上“斩妖除魔”，直到“取得真经”。

青年干部要运用“七十二变”，提升能力，锤炼本领。“七十二变”不仅是对变化的适应，更是对能力提升的不懈追求。青年干部应学习新知识，掌握新技术，提高数据分析和互联网应用能力，以适应数字化时代的要求。同时，青年干部要锤炼沟通协调能力，增强团队合作精神，以开放的心态接受不同意见，促进集体智慧的发挥。唯有全面提升自己的能力，真正练就了“七十二变”，才能在快速变化的时代中、在纷繁复杂的事务中，更好地服务人民，推动社会和谐发展。

青年干部要练就“火眼金睛”，遵纪守法，廉洁自律。青年干部作为国家的未来和希望，必须练就一双“火眼金睛”，以敏锐的洞察力识别问题、辨别是非，从而自觉遵纪守法，树立正确的权力观和利益观，坚守法律和道德的底线。廉洁自律是青年干部的必备品质，要时刻保持清醒的头脑，抵御各种诱惑和腐蚀，做到公私分明，不徇私情，不搞权钱交易，不利用职务之便谋取私利，确保每一项决策和行动都经得起检验，真正成为推动社会进步和国家发展的中坚力量。

《黑神话：悟空》不仅仅是一款游戏，更是一种文化现象，一种精神象征。它所传递的勇于探索、不断进取、自我革新等的精神，正是当代青年干部应当学习和实践的。让我们以《黑神话：悟空》为镜，不断激励自己，成为新时代的栋梁之材。