永康全省率先设立首席品牌官工作站 加快打造高水平质量品牌专业人才队伍

为贯彻落实全国“质量月”主题精神和省委省政府关于“三支队伍”建设工作的相关要求，加快培育质量品牌人才队伍、加强永武缙检验检测共享平台建设，助力提升全产业链综合竞争力。9月3日下午，永康召开2024年度“质量月”活动启动暨首席品牌官工作站成立仪式，全省率先设立首席品牌官工作站，加快打造高水平质量品牌专业人才队伍。

金华市市场监督管理局党委委员、副局长华连兴；永康市副市长胡文建；永康市市场监督管理局党委书记、局长周雄军，总工程师施华英、质量发展委员会相关成员单位分管领导、品牌办分管负责人；以及金华市品牌建设发展联盟永康成员企业、永康市品牌建设促进会成员单位、“品字标”、各级政府质量奖企业品牌建设负责人约200人参会。

“要高起点选才，严格选拔品牌管理经验丰富、实践能力卓越且在企业高层担任要职的精英人才；要高激励聚才，相关部门要完善首席品牌官的激励保障政策；要高质量育才，企业要积极将首席品牌官培养纳入企业人力资源发展计划，行业协会要引导企业加大首席品牌官的培育和聘任力度。”会上，周雄军介绍永康市质量品牌提升工作，并就高标准打造首席品牌官队伍提出三点意见。

随后，介绍永武缙检验检测共享平台建设工作，就共创永武缙检验检测新生态，赋能三地全产业链高质量发展提出意见，希望该共享平台优化工作机制，建立由理事会主导的决策体系，以及秘书处负责日常管理的组织架构，破除合作障碍，实现关键要素共建共享；深化跨区联动，加强技术研发合作，为永武缙产业集群转型升级提供技术支撑；强化增值服务，一站式提供质量基础及增值服务，助力全产业链高质量发展。

华连兴对永康前期质量品牌提升行动取得的成绩表示肯定，希望永康在后续试点建设工作中强化质量提升，充分发挥首席品牌官作为企业“品牌第一人”的作用，帮助企业推广应用先进的品牌管理和运营方法；强化市县联动，整合企业品牌创建相关的信息资源、技术资源和人力资源等，加强沟通交流，互相学习、互相借鉴、共同进步；强化技术支撑，永武缙公共检测平台要提升检验检测供给水平、加强关键技术攻关、拓展产品试验场所和示范应用场景等，推动区域高质量发展。

胡文建对与会领导、专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢，并就后续工作开展提出三点要求。一是各部门要高质量办好质量月活动。质发办及各成员单位各单位要立足自身职能，以“质量月”活动为载体，抓好质量提升各项工作。二是要纵深推进首席品牌官队伍建设工作。永康市品牌建设促进会要积极开展品牌经验分享、研讨沙龙、对标学习等活动，更要积极向上争取品牌建设宣传展示平台与机会。三是全面深化永武缙产品质量检验检测战略合作。永武缙检验检测机构要进一步强化业务协作、资源共享，全面建强联合实验室，推动人才、设备、市场等方面的深度融合、强强联合。

本次活动特邀火橙战略咨询专家徐超、蔡玉峰进行专题授课，课程内容涵盖品牌国策与法律法规、工业企业自主品牌建设路径与案例分析等，从企业现实需求出发，助企提供现场指导与答疑解惑。

会议期间，中国五金城集团吴明明主任分享了“永康五金”品牌故事。此外还进行了荣誉表彰，授予永康市首席品牌官工作站牌匾，颁发永康市首批企业“首席品牌官”代表聘任书、金华市“品字标”短视频大赛获奖企业荣誉证书、第十二届全国品牌故事大赛（杭州赛区）暨第九届浙江省品牌故事大赛获奖单位荣誉证书，永武缙检验检测机构代表签约了合作框架协议。

在前期，永康已率先成立全省首个县级品牌办和品牌建设促进会，并积极开展区域品牌和自主品牌建设工作。下一步，永康将进一步落实省、市工作要求，加快健全首席品牌官制度、加速永武缙检验检测共享平台建设，持续提升企业品牌战略管理与运营能力，助力企业培育更多知名品牌。同时，充分发挥永康品牌建设促进会带头作用，积极组织开展品牌培训、论坛、沙龙、案例研究会等形式多样的活动，努力形成一批可复制推广的经验做法。