永康市生态环境执法举行第三届师徒结对拜师仪式：青蓝接力续传承 师徒结对共成长

9月14日，永康市生态环境保护行政执法队坚持实施“青蓝工程”“师徒帮带”的优良传统，举行第三届“师徒结对 薪火相传”拜师活动，旨在充分发挥执法骨干“传、帮、带”作用，加快新进人员的成长步伐，全面提升青年执法队员的综合素质，加强新时代生态环境执法队伍建设，增强执法队伍凝聚力和战斗力，积极营造“师徒结对共奋进、薪火相传践初心”的浓厚氛围，推进生态环境执法大练兵等各项工作高效开展。

执法之路，廉字为先。仪式开始前，全体人员再次重温《金华市生态环境局永康分局“十条禁令”》和《永康市生态环境执法人员“十项纪律守则”》，这是根据日常业务实际梳理防范廉政风险点而制定的“本土化”的纪律要求，要求大家务必铭“纪”于心，利剑高悬。

结对师徒签订承诺书

按照“以老带新、青蓝传承”的结对理念，永康生态环境执法队选取经验丰富、业务精湛的5名执法骨干担任“师傅”，与新入职的5名执法人员结为师徒。通过“一对一”结对并签订承诺书，师傅将精心编订的执法手册、执法要点等业务书籍赠予徒弟，希望徒弟们吃透“精华”书籍，尽快在实操中加以运用，规范执法程序，切实提高生态环境执法业务水平。

师傅赠书

徒弟代表娄书杰在发言中表示：师傅领进门，修行靠个人。师傅们的教导是我们在环保之路上前行的指路明灯，但是，想要走得稳，走得久，走得远，更需要我们自身的严格自律，不懈坚持与虚心进取。

“从校园踏入社会，从学生到一线干部，你们的‘正青春’碰撞到执法线的‘最基层’，需要调整心态，迅速适应角色的转变。”师傅代表徐刚毅希望徒弟们静下心来学习，沉下身去做事，不断提升自己的业务素养和工作能力，并承诺将以身作则作表率，充分发扬永康生态环境执法“传帮带”的优良传统，将所学所获毫无保留、倾囊相授，帮助新队员快速成长。

仪式上，金华生态环境局永康分局党组书记、局长、执法队队长马振华同志对5对结对师徒和全体执法人员提出三点殷切希望：

一是要坚持学用结合。要主动学习党的创新理论，要深刻感悟其真理力量和独特思想魅力，增强对党的价值追求和前进方向的高度认同；要强化业务知识，不断优化执法方式，把好生态环境执法“力度”“精度”“温度”；要把读书和实干融合起来，做到学以致用，学有所用，知行合一，做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是要乐于向下扎根。希望新同志们尽快完成角色转换，有针对性地强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。要放下“架子”当好群众的贴心人，聚焦群众对美好生态环境的诉求，助力解决噪声、臭气等群众身边的生态环境问题；要扑下“身子”做好群众的勤务员，在化解各种矛盾、处理各类问题中练就干事创业的硬脊梁、铁肩膀、真本事。三是要不断完善自我。要经常进行自我剖析，在自查自省中主动改进，始终做到稳重自持、坚定自励、正气充盈；要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，堂堂正正做人，清清白白干事；要把行得端、走得正作为行为准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格约束自己的操守和行为，守住道德底线。

近年来，永康市生态环境执法队伍通过师徒结对培养模式，传递经验方法、帮助角色转换、提高综合素质，为执法新兵成长注入“动能”。在今年“金华市生态环境执法大练兵技能比武活动”中，永康选派的一对师徒分别荣获个人一等奖、三等奖，真正实现青蓝接力续传承、师徒结对共成长的效果。下一步，永康市将进一步开展一系列“传帮带”活动，引导年轻干部在实践中学习、在工作中成长，全力锻造一支业务过硬、素质过硬、能力过硬的生态环境执法队伍。