成立教研员团队、开展青年教师家校沟通能力培训……永康这个教育集团教学举措不断

10月18日，永康市高镇小学教育集团教研员团队成立仪式暨青年骨干教师家校沟通能力提升培训活动在高镇小学举行。

高镇小学校长陈伟斌用自己的亲身经历讲述了一个个细微而温暖的家校沟通的故事，生动形象地向老师们诠释了什么是“聚焦家校沟通，做有温度的教育”。同时，也对青年教师的家校沟通工作提出三点建议：勤学善思、智慧应对、及时沟通。希望大家能智慧地做好家校沟通，促进教育教学工作地开展。

永康市教育局副局长施晓红、高镇小学党支部书记施金松为所有聘请的集团学科教研员颁发证书，他们来自集团各校，学科教学有着傲人的成绩，更是充满教育情怀，愿意为青年教师的成长贡献出自己的力量。这一份聘书不仅是一份荣耀，更是教育集团对各位教研员的信任与重托。

施晓红为教研员团队的成立表示衷心的祝贺。她对集团教研员的创新及集团化办学的积极影响给予了充分肯定，并对集团教研员工作提出了“五共”管理机制的建议。积极鼓励集团教研员们发挥新角色的重要作用，在引领教师专业成长同时做好自我提升，在教和研的过程中共促共进，为学校的高质量可持续发展贡献力量。希望集团化办学探索出的新运行模式，最终实现办学局面越走越稳、越走越宽的目标，形成集团化办学的新样态。

在青年教师家校沟通能力培训中，浙江经济职业技术学院副教授马小敏为大家传授宝贵的经验，从有效沟通技巧的传授，到家长心理需求的深入理解，再到最新教育政策的及时传达，每一个环节都旨在帮助教师们更好地与家长建立积极的互动关系，共同促进学生的全面发展。

教师们积极参与、认真聆听，不仅学到了许多实用的沟通技巧和策略，还深刻认识到了家校合作在学生成长过程中的重要作用。

通过这次培训，教师们将能够更加自信和专业地与家长进行沟通，为孩子们的成长创造更加和谐、有利的环境。高镇小学教育集团将继续不断探索和创新家校合作的新模式、新途径，为孩子们的健康成长和全面发展贡献智慧和力量。