我市连续三轮获评全省机关党建工作十佳创新案例

近日，浙江省机关党的建设研究会公布“第十一轮全省机关党建工作创新案例”评选结果，我市“‘强党建 促效能 优环境’行动深化新时代机关效能建设”案例获评全省十佳，这是继第九轮以来我市连续三轮入选全省十佳案例。

兰溪市直机关工委的“党建引领‘四联动’人人都是文保员”、义乌市直机关工委的“强化乡镇机关党建助力‘大综合一体化’行政执法改革”、武义县直机关工委的“党务干部‘拎包入职’”获评优秀案例。

全省机关党建工作创新案例每2年评选一轮，覆盖省直机关和各市（县、市、区）直机关工委共200余家单位，每轮评选十佳案例10个，典型案例20个，优秀案例30个。

提高效能是改革的本质要求，是“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关的题中之义。去年以来，我市聚焦“庸、懒、推、散、浮、乱”作风顽疾，不断深化新时代机关效能革命。一方面以双建争先为总牵引，发挥机关党建独特优势，我市全力推进“强党建、促效能、优环境”行动，推动效能建设与机关党建相统一，打通“制度优势转化为治理效能”的转化通道；另一方面推动建设队伍与抓人促事相统一，找准破解党建与业务“两张皮”的融合路径；同时，推动让党放心与群众满意相统一，拓展创建模范机关的支撑载体，以党建过硬带动队伍过硬，以党建领先带动效能领跑，以党建破题带动改革破局，为打造一流营商环境加快赶超发展提供坚强保证。