“锻才识金 赛考赋能” 助力青年干部成长

近日，浦江县城投集团开展了2024年度“城投争星”系列主题活动——“锻才识金 赛考赋能”青年干部项目锻炼成果比拼，为集团的长远发展挖掘和储备优秀的项目经理后备人才。

来自集团各部门和子公司的项目锻炼人员展开了一场项目专业知识测试，测试内容覆盖项目管理、建筑实务、工程法规等多个维度。经过严格评审，共计16名青年干部脱颖而出，以演讲的形式进行锻炼成果汇报，展示他们在项目锻炼期间的所学所得、所悟所获。活动现场还巧妙地穿插了多个精彩的互动小游戏，为现场增添了不少欢乐气氛。经过近两个小时的激烈角逐，最终评选出了城投金星、银星、铜星以及优胜学员奖四大奖项的获得者。

活动尾声，城投集团负责人强调了项目思维的重要性，总结了集团项目转型成果，肯定了青年干部在投、建、管、运、思维上成长的同时，也鼓励职工干部们珍惜锻炼机会，充分运用好集团这个“大舞台、好平台”学习到更多的专业知识，提升自身能力。

随着一首激昂奋进的《走进新时代》响起，整个活动也缓缓落下帷幕。此次活动不仅发掘了一批潜力无限、敢于创新的青年才俊，更为集团青年干部搭建了一个展示自我、提升自我的广阔舞台。城投全体职工干部将继续秉持初心，奋发向前，将所学所得转化为强大动力，为推动浦江高质量发展贡献城投力量。