金华送变电公司加强新进员工能力培养

12月24日，金华送变电公司今年入职的10名线路专业新进员工正式编入自有班组。在接受了系统的培训后，新进员工迅速投入现场的实践工作中。目前正在黎明-篁园110千伏线路工程的组塔现场施工作业，综合能力得到明显提升。

近年来，金华送变电公司高度重视新进员工能力培养，持续推进“两个核心”建设走深走实。扎实开展建设新员工能力提升培训体系，不断充实自有力量，保证自有施工力量能够在关键时刻顶得上、打得响。在工作后的关键期对新进员工进行正面引导，并定期考核，促使其快速掌握关键施工技术，打造线路施工传承良好氛围。在现场实践过程中，送变电公司充分发扬“老浙西”电力精神，以“传、帮、带”为抓手，通过有经验的老师傅手把手教学，使新员工能够掌握得更加扎实。

接下来，金华送变电公司将继续紧密围绕“两个核心能力”建设工作部署，积累优秀经验，不断提升核心竞争力，整体谋划、一体推进，努力打造富有金送特色的自有班组及人才培养示范窗口。