“欢迎怒江新员工来义就业”，1月7日，义乌北苑街道的大千食品有限公司迎来今年第一批新员工——148名云南怒江籍务工人员。欢迎仪式上，新员工们自我介绍，接收义乌特产，并用家乡话喊出“义乌，我来了”，现场气氛融洽。
从家门到厂门，这场稳就业、促增收的东西部协作之旅，得益于义乌与怒江两地人社部门多年构建的高效协作机制。自2022年义乌与怒江州签署劳务协作协议以来，两地紧密对接，通过岗位匹配、参观考察，义乌成功推荐了一批优质企业和岗位。通过统一包机、包车，采取定点定车的方式，已有2000余名怒江籍员工来义乌就业，实现了精准对接与帮扶。
胡波妹从十几岁起就外出打工，去年1月，她来到大千食品公司，在糖果产线上负责分拣、搬运。在义乌待了一整年，她对这里的待遇很满意。“工作不算累，老板对我们也挺好。”看到大千食品公司今年继续在怒江招人，还承担机票费用，胡波妹毫不犹豫又报了名。
同样去年就在“大千食品”工作过的，还有56岁的放三记。他是这148人队伍中的“老大哥”，来自怒江傈僳族自治州泸水市上江镇大练地村。
怒江傈僳族自治州地形独特，“四山夹三江”，山高坡陡，村民多以务农为生。近年来，不少村民搬离大山，萌生了外出务工的念头。
2024年初，放三记率先来到义乌“探路”，不久后，他的妻儿也相继来到义乌，一家三口都成为了大千食品公司的员工。“公司环境好、待遇优厚，还提供食宿，对我们非常好，所以这次我推荐了更多村民一起来。”
去年返乡期间，放三记自发为义乌“代言”，在他的带动下，今年又有18名村民与他一同踏上前来义乌的旅程。
“傈僳族的‘阔时节’在元旦前，所以我们利用这个时间差，每年12月左右与企业一同前往怒江招工，过完元旦正好接员工上岗。”义乌市就业和人才管理服务中心人才交流科科长方全已连续三年参与“远征”招工活动。在两地人社部门的陪同下，招工小组每年都会在“阔时节”前后抵达怒江，提前走访，面对面沟通，招引大批新员工来义乌就业。
“大千食品”是义乌吸纳怒江籍员工最多的企业之一，主营外贸业务，订单已排至3月份，怒江员工的到来有效缓解了春节期间的用工压力。
公司行政负责人冯林荫刚从怒江返回，对当地高山深谷间的奔波记忆犹新。“虽然招工辛苦，但老员工带新员工，越来越多年轻人加入，公司的用工缺口得到了填补。”冯林荫介绍，公司不仅提供食宿，还为夫妻员工准备了单间宿舍。对于留义过年的员工，公司还会送上暖心礼包、加班工资，并安排共进年夜饭，品尝家乡菜。“老板特别嘱咐我们购买当地菜籽油和腊肉，让员工在异乡也能吃到家乡味。”
“老过，这次带儿子来找工作啊？”
“年前帮我留意下适合他的工作，快过年了，想攒点钱再回去。”
1月16日上午8时，金华火车站南广场对面的五一路上，婺城零工服务中心的大门刚打开，过年高便带着儿子准时走进服务大厅，总经理周颖热情地迎了上去。
资料图
年近六旬的过年高来自江西，常年在外打工，是婺城零工服务中心的“熟客”。在这个紧邻火车站的服务大厅里，周颖不仅认识他，还熟悉许多像老过一样，进门便直奔柜台的劳务工作者。
2023年2月，婺城零工服务中心正式启用。作为金华市规模最大的零工市场，这个两层空间内暖意融融，大显示屏上，每天滚动播放着长短期用工、临时用工、小时用工等招聘信息，一旁的人工服务台提供招聘服务、零工对接、实习创业等咨询服务。每月的18日，这里还会开展各类招聘活动。“这里地理位置也比较好，就在火车站对面，很多人下了火车拎着行李箱就来了。只要务工者年龄符合要求，说出需求，我们基本都能为他们找到满意的岗位。”周颖说着拿出了一张排好的招聘会计划表，从正月开始一直到2025年12月份，各类专场招聘会全部都已定好了主题。
零工“小市场”，带动就业“大民生”。目前，像这样的零工市场，金华有20个。为全面收集求职信息和用工需求，零工市场与镇街、村社结对，构建起“零工服务中心+零工街区、零工集市、零工驿站”服务体系，创新性打造了“零工快车”模式，让求职者免费搭车，直达应聘单位上岗。
经过简短沟通，仅用时5分钟，周颖便为过年高的儿子联系到婺城区临江工业园区的一家电动工具厂，从事流水线打包工作，包吃包住。登记完身份证，与驻厂工作人员对接后，老过紧皱的眉头终于松快了，带着儿子准备前往工厂报到。
“太感谢了，这么快就帮我儿子找到工作。”过年高说，他去过很多零工市场，但对金华的零工服务中心最满意，不仅免费帮忙找工作，每次在工厂也有专人对接，真正消除了外来务工者的后顾之忧。
1月17日，在婺城、金东、东阳、义乌等4地8个轻轨站点内，2025年金华市“春风行动”启动仪式暨“就业在金华 金轨伴您归”活动同步开展，6支志愿服务队为出站返乡的劳动者们送出政策宣传册、特色农文产品等“就业新春大礼包”，为返乡回金人员增进公共就业服务枢纽带。据悉，2025年春节前后，我市将组织开展“春风送岗来就业援助行”、“就业主任直播带岗周”、公共就业服务“五进区”等新春综合招聘活动600场以上，共有近5000家优质企业提供超7万个岗位，抢抓春季劳动力返乡高峰期和企业用工黄金期，为广大劳动者提供丰富多样的就业机会。
到那边，进山入村，不断拓展劳务协作领域；在这边，外来建设者抵达金华后可通过校企合作、定向培养的模式，实现精准、高效就业。
永康市职业技术学校3D打印车间里，四川籍学生魏灿和他的同学正在用3D技术设计打印手枪钻，陈列柜里摆放齐整的一件件3D打印产品正是他们的学习成果。“在为企业提供技术服务的过程中，我设计的这款手枪钻建模，是所有我设计的建模中第一个被企业采用的。这种认可对我是很大的鼓舞。”魏灿说。
模具车间一体化教学
近年来，在永康，“东迁西归”技能人才培养新模式成为了连接山海的最佳案例。推动东部与中西部院校协作、校企合作，越来越多中西部青年在永康实现职业技能人才订单式培养、终身化培育。
“在‘东迁西归’项目的引领下，我接触了许多新媒体知识，还开设了个人抖音账号。毕业后，我决定回乡创业，将所学用于家乡发展。”“95后”孟钢来自四川阿坝州理县，2022年毕业于永康市职业技术学校。在校期间，孟钢不仅掌握了实用技术，还在自媒体平台开设了个人账号，以搞笑幽默的视频风格收获了十几万粉丝，并成功和MCN公司签约，深入学习了许多新媒体运营知识。
“我在浙江有过就业机会，但最终还是决定回乡，把新媒体思维带给更多家乡产业。”如今，孟钢在当地开设了一家文化旅游公司，并于去年拿到了独立旅行社资质，在OTA平台售卖四川的旅游线路和文旅产品，单月销售额已超10万元。靠着学到的技能，在家门口创业又增收，孟钢对在永康的学习经历心怀感激，对未来信心满满。
图为孟钢
将东部技术、知识带回家乡，让大山的产品、风景搭上“互联网快车”，跨越千里的“东西”携手还在不断上演。在义乌的结对地区四川巴州，由义乌专家授课的电商培训班每年会定期开讲。去年8月，义乌工商职业技术学院时尚表演与传播专业主任侯肖楠参与的，是一期短视频创作拍摄训练营。“学员主要是当地乡村致富带头人和一些返乡青年，想做农产品以及景区门票的推介直播。”针对学员的需求，侯肖楠和另外两名授课老师在课程中讲解了如何搭建带货直播间、如何开场引流、如何撰写视频脚本等一系列内容。看着台下求知若渴的眼神，他有些感慨。“这些东西对我们的专业来说可能比较基础，但他们刚刚起步，听得非常认真。”
好在努力终有回报，电商班前几期的老学员中已有人成立了电商公司，孵化出专业的电商团队，相信在不久的将来，搭上技能帮扶的快车，地方文旅酝酿的“酒香”定能飘出“深巷”。
新的一年，孟钢又有了新想法。“现在跨境电商很火，我想结合理县的传统文化开发文创产品，不知道学校能否帮我联系金华这边的厂家？”他一通电话打到了学校综合办，没想到，校方火速帮他对接了校企合作的有关企业，直接邀他年后来深入沟通。
西南大地的爽爽山风，东部沿海的滚滚潮音，必将在东西部协作中催生更多更美的和声。
