2025-01-20 10:45:50
来源: 金华日报

启动金华唯一城市更新区块,12天实现周塘旧城区改建100%签约,荣获永康市委、市政府及时奖励;完成永武科创飞地、中兴智造园、鹰鹏化工公司收储,章店初中、林草装备园等重点项目政策处理,全年累计征地1300余亩;积极探索花川多元共治联勤警务模式,全面推行区域共治、村级自治、网格智治“三治合一”平安综治格局,相关成效在金华市平安建设“小切口”总结推广现场会上作经验展示……去年,永康市西城街道紧紧围绕市委、市政府“五战双强”工作部署,上下一心,攻坚克难,全力以赴谋发展、抓落实、促振兴、保平安,各项工作取得新突破、新成效。
今年是“十四五”规划收官之年,是高质量发展建设共同富裕示范区取得明显实质性进展的关键之年。西城街道秉持“错过一个窗口就错过一个时代”的危机感和“不进则退、慢进亦退”的紧迫感,聚力掀起新一轮“五战双强”行动热潮,扎实推进“世界五金之都 品质活力永康”建设,奋力奔赴高质量赶超发展的“春天里”。
探索“小而精”城改模式助力城市提能
西城街道周塘区块旧城区改建项目是去年金华市唯一新启动的城市更新区块,也是永康“城市提能大会战”的主要项目之一。
以此为契机,西城街道聚力探索城市更新逆势突围新路径,改变目前趋于饱和的传统商业综合体建设老套路,采取“小而精”的小区块整体改造模式,强化“指挥部+街道+部门”联动,实现“居民凌晨排队抢签约、首日签约即过半、第一阶段签约百分百”的目标,为“当年签约、当年交地、当年开工”的城市更新样板打好了基础,走出一条“规划小而精、推进快且稳、群众需且盼”的城市更新特色道路。
“我们将周塘区块划分为5个网格10个小组,明确14名街道领导班子任网格长,抽调中层干部任网格副组长,按照‘2人包联10户’的原则,选派82名街道、社区干部开展沉浸式深入攻坚。”西城街道党工委书记朱兴妙介绍。
针对底数排摸不清、民情掌握不明问题,街道百余名干部不舍昼夜奔走一线,对313户征迁户进行逐户摸排走访,“一户一档”掌握最详实的基础资料、找准问题症结,形成民情档案,并将征迁户意见吸收进区块规划当中,累计梳理并解决涉及群众切身利益问题169项。针对历史遗留问题导致房屋产权认定难问题,建立重大事项决策机制,对涉及复杂产权认定房屋采取“一天一碰头、一日一会商”工作方式,逐个形成处置意见,并举一反三形成案例库,实现从解决一个问题向解决一类问题转变,共协调解决确权问题142个。针对居民家庭矛盾多发导致意见难统一问题,专门设立咨询接待窗口,邀请“两代表一委员”、法官等成立帮帮团,下沉网格及时化解各类矛盾,累计接待群众500余人次,解答政策300余次,化解家庭矛盾纠纷40余个,得到群众一致好评,实现与征迁户的双向奔赴。目前整个区块已完成拆除。

实施“文润永康”工程推动文化提质
长孺故里贤达地,适游山下进士村。来到西城街道山下村,一座古色古香的省级乡村博物馆——胡长孺纪念馆引人驻足。山下村古称“适游”,是“南中八士”之一的南宋名人胡长孺故里。2023年,西城街道联合杭州、永康等多地有识之士成立永康胡长孺文化研究会,通过实地走访、入户调研等方式挖掘收集胡长孺文化资源,并于去年2月建成胡长孺纪念馆,讲述一代良吏义勇为民、清正为官的生平事迹,成为永康的又一文化地标。
立足该纪念馆,西城街道着力打造红色研学教育基地,服务乡村经济发展和教育改革,将山下村建设成“文润永康”共同富裕示范点。累计承接研学教育、讲座培训34场次,吸引游客约9万人次,拉动周边餐饮住宿、文创产品等类目增收近30万元。
推动高质量发展,文化是重要支点。如何发挥先进文化的赋能作用,为经济发展增动能添效益?西城街道立足文化提质大会战深入实施“文润永康”工程,文旅融合打造新场景、新业态、新模式,让传统产业因活跃的文化因子介入而焕发新机,并将公共文化服务不断向基层末梢延伸,持续丰富人民群众的精神文化生活。

一台婺剧常创新,一台好戏润民心。作为最新获评的浙江省戏曲之乡,“婺剧之花”已然在西城大地朵朵开放:小东陈村的中月婺剧团是国内民营剧团的翘楚,引领永康走出了一条“政府强引领,民营当主角”的婺剧发展之路;成立于上世纪50年代的华村剧团历久弥新,逢年过节就会自发在村文化礼堂开展婺剧汇演;排塘村的智迷婺剧艺术团走过60余年,经常受邀参与各类演出,深受当地票友喜爱……依托丰富的戏曲资源,西城街道积极组织开展送戏下乡、文化展演等群众喜闻乐见的文艺活动,将文化大餐送到家门口,擦亮了“精神共富”的靓丽底色。
搭建新型网格管理体系实现治理提效
街道全域命案零发生,安全生产亡人事故零发生,道路交通亡人事故同比下降40%……去年,西城街道强化基层治理,在网格基础上细分微网格,每个微网格成员包干对应居民,依托三级架构有效实现“上情下传、下情上报”确保治理提效。以外来人口清查行动为契机,构建“街道+民警+执法+村社+党员+网格”六位一体联合清查体系,坚持“走到户,见到人”,全面开展各类风险隐患排查,整改消防隐患2000余处,化解矛盾纠纷300余起,防范诈骗风险600余起。
针对花川村夜经济发达、外来人口集聚等治安特点,西城街道创新探索多元共治联勤警务模式,会同公安、行政执法、市场监管、生态环境、司法等部门成立花川联勤警务站,构建“共治、自治、智治”三治融合的现代化基层治理体系,以“小切口”撬动“大平安”。
以往,当集市上出现摊位秩序问题,首先由行政执法人员前往整治,若由此引发冲突,公安再介入解决。花川联勤警务站成立后,各部门建立联动机制,公安会同行政执法提前参与整治,主动将治理端口前置,防范矛盾纠纷于未然。这样的协作同样运用在生态治理、安全监管等工作中,有效提升了基层治理效能。

为加强区域联防,去年6月,花川联勤警务站立足花川村护村队,先后吸纳周边18个村的护村队组成一支“村村联防”队伍。每晚7时至10时,由花川村、值班村护村队员及民警组成的联防队伍以花川村为起点,在联防区域内开警车进行不间断巡防,路线根据前一周的警情汇总动态制定。存在市集且人员较为复杂的李店、排塘和马驾龙三个村为每日必查点,途经时,巡防队员须下车走访各条街巷。居民纷纷表示,这让他们工作生活都更加安心了。
同时,警务站注重发挥群众的自治能力,联动5家头部企业打造4个企业微治理中心,推动企业围绕信息采集、矛盾调节、治安管理、流动人口服务等事务开展自治;携手物业、保安共建平安自治警务团队,定期召开会议,交流分享治理经验,织密互动联络网,将矛盾纠纷化解在田间地头、生产车间。
强化干部队伍作风建设提升攻坚效能
一个地方的发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。去年,西城街道以“五战双强”行动为载体,聚焦重点项目建设,组织广大党员干部攻坚一线,实现问题在一线解决、成果在一线检验,干部在一线考察,推动作风大转变、素质大提升、工作大落实。
针对项目推进中的难点堵点问题,西城街道落实“1+1+N”工作体系,街道主要领导任总指挥,成立由1名分管领导任组长、1名片书记任副组长、N名联村干部任成员组成的多个攻坚专班,聚力做好永武科创飞地、中兴智造园、卫校迁建、章店初中、五金技师学院建设,九里山区块工业用地整治,鹰鹏区块收储等工作。各专班每周比拼进度,强化晾晒氛围,切实加快项目落地实施。

年轻干部是基层发展的主力军。在专班化攻坚过程中,西城街道注重“传帮带”,以“老带青”促进年轻干部在政治素质、能力本领等方面不断提升,切实增强干部团队的凝聚力和战斗力。
街道党政综合办公室副主任陈旭鹏是章店村的联村干部,去年,章店初中启动征迁工作,他作为专班成员参与其中。作为一名98年的年轻干部,陈旭鹏此前从未有过征地工作经历,好在与他搭档的李店工作片书记俞周韬是个经验丰富的“老兵”。“俞书记参加过南四环征地工作,又是老片长,对章店村情况如数家珍,每到一户,就能从家长里短聊到政策规划,群众都愿意跟他交流。”陈旭鹏说,从老干部身上,他学到了征迁的方式方法,更懂得了“心有群众,万事不难”的基层工作道理。
在全体干部的干事创业、争先创优下,西城街道各项重点项目有序推进,截至目前,已完成九里山区块工业用地整治、鹰鹏区块收储;章店初中建设工程已完成征地组卷;完成52个抛撂荒图斑的整治并通过验收;永武科创中心项目已开工建设;寺口方到叶儿坑道路已完成施工,花溪村已完成政策处理工作。
全力构建“一地两区”
打好“十四五”收官战
“今年,我们将对标省委‘一个首要任务、三个主攻方向、两个根本’的总要求,以城市品质提升为主线,城乡园联动,农工商融合,全力构建‘一地两区’,统筹推进经济社会发展,全面做好重点项目落地保障,全力维护社会大局稳定。”西城街道党工委书记朱兴妙介绍,“一地”即“城市更新主阵地”,“两区”即“产城融合示范区”“共同富裕先行示范区”。具体而言,将坚持落深落实以下工作:
坚持谋定后动,拓展发展空间。聚焦低效用地整治,统筹谋划城中工业区、俞皮、李店等老旧工业小区改造提升,加快推进鹰鹏区块(汽车城项目)、三头马区块、周塘现代家庭工业小区等开发建设,以土地存量换出经济增量。聚焦城市更新,有序推进胜利街延伸区块、老四方区块、永丰—端头区块改造提升;高质量抓好周塘区块城中村改建,完成北三环拆迁安置公共配套设施、烈桥小微园基础设施建设,全方位提升城市综合承载能力,以城建指数换出幸福指数。聚焦交通基础设施建设,稳步推进飞凤路、城北路改造提升和西湖路、永昌路、锡山路、紫微北路延伸等工程建设,做好义龙庆高速及联络线等重大交通项目征地政策处理,保障无障碍施工,以交通速度换出发展速度。
坚持项目为王,保障重点建设。集中力量做好林草装备园、中兴智造园、再生水厂及配套管网建设工程、李店110千伏输变电工程等18项重点工程政策处理,做好紫微北路以东、三环线以北地块——北西侧滑坡治理工程的扫尾工作。高起点、高标准谋划招引一批商贸(电商)、先进制造业项目,为区域经济发展积蓄后劲。全力争取各类要素资源,加快推进垦造耕地和全域土地综合整治,积极推动城市道路、污水管网等基础设施项目纳入市里乃至省里“大盘子”,为城市建设增添发展动力。

坚持民生为本,提升共富能级。立足新330国道和永义公路沿线田园风貌提升,推进山海公厨产业链延伸工程,谋划打造现代农业示范带;大力发展现代高效农业,持续拓展稻虾共养、稻渔共养等创新模式,拓宽农民增收致富渠道;加快实施街道和富乡村发展项目,全力保障市级低收入农户产业园共富项目落地;探索实行“一月一村研思路”“一村一策谋发展”机制,推进共同富裕共建共享和先行示范。全力办好民生实事,以民政领域改革为抓手,加大投资建设村(社)居家养老服务照料中心,打造“西城·宅家便”便民服务品牌。
坚持安全为要,筑牢稳定根基。依托党建引领和网格支撑,做深做细网格化管理,运用系统思维,在源头抓预防,在过程抓化解,在后续抓长效,推广花川多元共治联勤警务模式,形成“花川样本”,加大历史遗留和信访突出问题攻坚,切实筑牢辖区安全稳定防线。聚焦村级组织换届,持续开展“头雁领航、村村比拼”活动,让不干事的人坐不住,通过“届末大考”,让不想干、干不好的人坚决下。依托换届选情指数“三色图”,对人选实行动态排摸、精准研判,通过外引能人、实干比选等方式,选对人、选好人。
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