东阳市教师进修学校获三项省级荣誉！

近日，浙江省中小学教师培训中心公布了2024年度师干训工作考核结果。东阳市教师进修学校被评为浙江省2024年中小学教师专业发展培训绩效评估优秀单位暨师干训工作先进集体，并荣获2024年师干训工作创新奖。

2024年，东阳市教师进修学校开设自主选课项目77个，自主选课培训参训总人数达1.3万人次。学校开创的“五新”样式，从校本研修新融合、培训绩效新评价、新教师培训新画像、青年教师培训新起航、校长培训新高度等五方面展开，在省师干训绩效评估优秀单位现场答辩中获专家组一致好评。

该校成立校本研修共同体，形成“1+6+X”校本研修格局：“1”是依托浙江省中小学专业发展网络学校，“6”是以六大教学联盟为研修中心，“X”是在全市设立若干个“校本研修培训试点基地”。

在新教师培养方面，该校建立一人一档精准画像，利用可视化量表，绘制新教师自画像，量化新教师在各项教育素养上的胜任力。

在青年教师培养方面，该校基于“项目式思维”，开展“主题链”学科研修，实施系列性、系统性培训，设立小学语文“新星班”、初中语文“启航班、初中英语“新锐班”等。

在校长队伍建设方面，延续往年“走出去”培训模式，继走入华东师大、华中师大、东北师大等全国师范名校后，2024年7月组织全市小学校长、幼儿园园长到华南师大开展为期一周培训。

据悉，近年来，东阳市教师进修学校传承“四精”理念，精品打造、创新培训模式，着力构建高质量教师培训体系，打造师干训工作东阳范式。学校还提倡培训者“人人有课题，个个做研究”理念，提出“工作推进课题化，课题推进有用化”科研思路。目前，该校有3个省教师教育规划立项课题，2个金华市教师教育规划立项课题。