金彩聚焦·节后用工市场观察|点对点帮扶，就业服务在身边

每年春节假期后是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的黄金期，节后招工难、留人难成了不少企业面临的难题。今年我市用工市场情况如何？劳动者找工作的方式有什么变化？相关部门如何保障节后企业用工需求和劳动者就业需求？连日来，记者带着这些问题，走访“春风行动”招聘会、零工市场、社区等多地寻找答案。

“戴先生，如果您近期需要找工作可以去浙中人才网或婺城区零工市场，那里每个月的18日都有招聘活动，我这边有合适的岗位也会推荐给您。”春节假期刚过，婺城区白龙桥镇金奥社区的工作人员葛亚玲就给辖区内的失业人员戴先生打去了电话，希望能帮助他尽快找到工作。

葛亚玲打开电脑，娴熟地打开“浙江数字人社工作台”系统。在系统帮扶援助栏目里，显示着金奥社区重点群体的人数、信息、服务内容等信息。“失业人员、离校未就业高校毕业生、就业困难人员……这些重点群体都是我们重点帮扶的对象，我们系统上都有详细登记这些人的具体信息，每个人我都会点对点联系。”葛亚玲说，目前金奥社区登记在册的重点群体有89人，其中仍需帮扶的有50人。

在群聊里，社区工作人员几乎每天都会有针对性地给这些重点群体推送招聘信息。为了保障这些重点群体的日常生活，除了帮助他们更快找到工作，社区还通过多种途径宣传“4050”就业困难人员社保补贴政策，让符合条件的重点人群得到实惠、享受政策。葛亚玲告诉记者，只要年龄达到40、50标准（即女性年满40周岁，男性年满50周岁）的没有单位交社会保险的灵活就业者，按照政策都可以申请社保补贴。

2月11日，记者走进金奥社区党群服务中心。走廊一侧是招聘长廊，张贴着不少附近企业提供的就业岗位，供市民选择；另一侧放置了一台自助求职机，求职机上有数百家企业提供的2000多个岗位，求职者可以根据需求挑选合适的岗位；求职机旁的墙上是“乐业婺城”家门口岗位速览，红色A4纸上有不少岗位信息。金奥社区党支部书记叶萍告诉记者，金奥社区辖区内有16个居民小区、4个写字楼、1个商圈，总人口有21000多人，居民主要以年轻人为主，通过摸排发现，辖区内居民、商圈、企业同时存在“找工作难”和“招工难”的情况，于是社区成了求职者和企业之间沟通的“桥梁”。社区党群服务中心内公示的岗位一部分是由婺城区就业管理服务处筛选后提供的，一部分是婺城区零工市场提供的，还有一部分是社区的合作伙伴提供的。“辖区内的万泰奥特莱斯广场如果需要工作人员，商场负责人就会将岗位信息发给我，我们会把这些岗位张贴在社区的墙上，供附近居民选择。”叶萍说。

家住婺城区奥林匹克花园小区的姜女士有两个孩子，由于要接送孩子上下学，生了孩子以后一直赋闲在家。“我一直想找一份离家近、上班时间灵活的工作，但都没有合适的。”姜女士告诉记者，自己是在金奥社区失业登记时，社区工作人员热心地推荐了工作，目前在社区党群服务中心的“金农好好”超市工作，既能工作，又不耽误接子女上下学。