“产业脊梁”⑤ 浙江金锅：以匠心与诚信锻造传统产业“焕新路”

3月13日，在浙江金锅锅炉有限公司（以下简称“浙江金锅”）生产车间的原材料摆放区，车间负责人陈云正手持清单，逐一核对即将投入加工的钢板参数，确保每一块原料都符合严苛的工艺标准。这种对细节的把控，恰是这家即将迈入“而立之年”的企业在传统制造业中稳健前行的缩影。从创立之初的三人团队，到如今拥有140名员工、产值6000多万元的行业标杆，“浙江金锅”用“匠心铸金锅”的信念与“制造+服务”的双轮驱动，在传统企业转型升级中走出了一条独特路径。

锅炉，是工业发展的“心脏”。但近年来，随着电能等的广泛推广运用，这一传统市场面临着存量萎缩、增量乏力的困境。而在“浙江金锅”，面对市场下行的压力，却始终能够保持每年销售额6000多万元的稳健态势。“浙江金锅”是如何做到的？

“做质量、做服务，做客户心中不能被取代的真诚好伙伴。”“浙江金锅”负责人吕后明说。这三个“做”字，正是企业在大风大浪前始终企稳前行的定向舵。

企业经营理念的更新，带来企业发展的路径革新。“浙江金锅”总经理王标兵介绍，2017年以来，客户对传统锅炉需求逐渐减少，企业立即投入研发，重点围绕“节能”“安全”“数字化”等核心升级点提升产品竞争力。目前，“浙江金锅”的主营业务已从传统锅炉制造升级为余热利用锅炉制造。

在这一过程中，新区的人才支持政策为企业带来不小助力。通过“百博入企”、校企合作，“浙江金锅”进一步明确了企业主攻重点，从“锅炉装备制造商”升级转型为“热能高效利用方案提供商”，经营方向更多元化，并在生物质炭化、固废处理等环保装备领域取得突破。例如，企业与大学合作研发的回转式干化热解炭化窑，可将污泥、秸秆等废弃物转化为园林基质、炭基材料，实现“变废为宝”。这一技术不仅获国际学界认可，更为企业打开了环保装备市场的大门。

突破了传统制造企业产品单一的瓶颈后，抢占市场“蓝海”就成了关键因素。“浙江金锅”用打造更专业的服务保障，不断增强市场“黏性”，努力让“浙江金锅”与海内外客户的羁绊从“一生一次”做到“一生一世”。

为此，2023年，“浙江金锅”成立“炉管家”服务子公司，为每台锅炉配备专属二维码，客户扫码即可实时监测20余项运行数据。一旦出现异常，系统自动预警并联动维修团队上门，如同为设备装上“智能安全锁”。目前，“炉管家”平台已覆盖全国各地上百家企业。

在吕后明看来，人才是企业永葆活力和战斗力的源泉。

这能从“浙江金锅”的发展史中管中窥豹：创立之初，3名浙江农业机械化学校毕业生（现金华职业技术大学）加入“浙江金锅”，历经20余年培养，都成长为了正高级工程师，并分别“走出去”创立配套子公司，形成以金锅为核心的“技术朋友圈”“产业生态圈”。此外，企业每年还培养了大量技术人才，目前企业技术人员占 20 %，技能型人才 占50%。仅在2024年，就自主培养了1名“浙江杰出工匠”、2 名“浙江工匠”以及2名“八婺金匠” ，培养人才数量和质量业内领先。

采访结束时，记者再次经过“浙江金锅”企业正门，再见到门前“匠心铸金锅”的巨型石刻标语，甚是醒目。

“匠心是根，但根要扎得深，更需枝叶向外生，我们还要用诚信、服务完善后半句。”吕后明谈起这五字以外深意。从产品数字化打造背后的“炉管家”平台，到技术人才裂变出的子公司网络，金锅正将这份理念融入每个细节——以匠心如金锻造信任，以精诚服务联结生态，让传统制造业的根系与枝叶，在合作共赢中蓬勃共生。