工行金华分行：春风送“廉”扬正气 文化润“廉”育金融

今年以来，工行金华分行坚持“从思想上跟进、从意识上统一、从行动上推动、从工作上实践、从效果上提升”，在全行有序开展清廉金融文化建设相关工作，为打造清廉金融文化建设高地持续发力。

在聚焦重点领域、强化关键环节中加强政治监督

聚焦重点领域和重点环节，强化对“人财物”关注，持续深化治理效果，严厉打击金融领域腐败问题。紧盯节点要点开展专项监督，对快递站等易发生利益输送的地点进行突击检查，严防节假日成为“四风”问题的高发期。

在突出抓早抓小、落实廉洁防控中强化管理应用

一是增强对管理人员“八小时外”的监督和管理，并动态更新干部廉政档案。加强对年轻干部、新提拔干部的日常教育管理监督，对新任干部实施“六个一”廉洁教育方案，开展任前廉洁谈话。二是根据《金华分行“清廉单元”建设实施方案》，对10家支行（班子）、分行15个部室落实“清廉单元”建设工作进行了考核评价，对考评中发现的问题进行了“点名道姓”的通报。

在增强文化浸润、做实警钟长鸣中涵养清风正气

一是加强廉洁教育。联合工会和团委开展“巧手做花灯 温暖过廉洁”新春灯笼制作活动。中华民族传统文化与廉洁教育的完美结合，让“年味”充满了浓浓的“廉味”。二是完善清廉宣教阵地。建立完善分行廉洁教育基地，该基地集党建和廉洁教育为一体，紧紧围绕分行“清风婺语”廉洁品牌，并充分融合浙江分行“竹”文化和金华地区廉洁文化历史，以教育性、时代感和连续性，全方位展示分行“清风微课堂”、“清廉单元建设”、“行长话清廉”、“企业访清廉”、“干部考清廉”、“员工评清廉”等系列清廉文化建设工作成效。

后续，工行金华分行将持续提升清廉金融文化建设工作成效，健全权力运行机制，构建高效全面的大监督格局，不断加强干部员工对清廉文化的认同感，营造全员共建清廉金融的良好氛围。